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深圳企業(yè)開展員工試崗培訓補貼 最高1500元

為加大企業(yè)員工技能培訓補貼力度,幫助企業(yè)提高員工職業(yè)技能素質、穩(wěn)定員工隊伍,深圳市人力資源和社會保障局制定了《深圳市企業(yè)員工適崗培訓補貼辦法》。

深圳企業(yè)開展員工試崗培訓補貼 最高1500元

企業(yè)開展員工適崗培訓可申請補貼,參訓員工每人每年可享受補貼最高不超過1500元。有關人士16日從新一期市政府公報獲悉,為加大企業(yè)員工技能培訓補貼力度,幫助企業(yè)提高員工職業(yè)技能素質、穩(wěn)定員工隊伍,深圳市人力資源和社會保障局制定了《深圳市企業(yè)員工適崗培訓補貼辦法》。

企業(yè)員工適崗培訓補貼,是指企業(yè)結合生產服務一線技能崗位需要,為員工免費開展的適應性培訓,由企業(yè)申請的培訓補貼。

深圳企業(yè)開展員工試崗培訓補貼 最高1500元
深圳企業(yè)開展員工試崗培訓補貼 最高1500元(圖片來源:攝圖網)

根據《辦法》,企業(yè)員工享受適崗培訓補貼每人每學時(不少于45分鐘)30元,每人每年(自然年)不超過1500元。勞務派遣和人力資源服務企業(yè)自有員工在本企業(yè)享受適崗培訓補貼,勞務派遣人員和人才租賃(人力資源服務外包)人員在實際用工企業(yè)享受適崗培訓補貼。

《辦法》明確,企業(yè)可以自行組織開展員工適崗培訓,也可以委托技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓機構等單位開展培訓,培訓可以采取線下、線上或者兩者結合的方式進行。開展線上培訓的,企業(yè)可選擇第三方線上培訓平臺,也可使用企業(yè)自建線上培訓平臺。線上培訓平臺應具備線上授課、人臉抓拍、斷點續(xù)播、隨機打卡等功能,并采取信息安全技術防止培訓數據作弊、篡改,同時須通過數據接口方式與全市職業(yè)技能培訓監(jiān)管平臺對接。

企業(yè)開展適崗培訓及申領適崗培訓補貼包括培訓計劃備案、開展培訓、申請培訓補貼、補貼審核發(fā)放等流程。

企業(yè)可在每月20日至月底前登錄深圳市人才一體化綜合服務平臺申報培訓計劃,填報培訓項目、課程名稱、參訓人員名單等信息,并規(guī)范開展培訓,在培訓項目結業(yè)登記之日起6個月內,向商事登記所在區(qū)人力資源部門申請員工適崗培訓補貼。

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