一、明確備考方向

      明確備考的方向是面試成功的關(guān)鍵，否則會(huì)在彎路上浪費(fèi)寶貴的備考時(shí)間！

      面試題目是以公務(wù)員的日常工作常遇到的問(wèn)題以及解決這些問(wèn)題的能力為基礎(chǔ)命制而成的，如：對(duì)社會(huì)現(xiàn)象和觀點(diǎn)的綜合分析、對(duì)活動(dòng)的組織管理、對(duì)于當(dāng)前政府遇到的事件的應(yīng)急、對(duì)政府人際關(guān)系的處理以及對(duì)于個(gè)人的準(zhǔn)確認(rèn)知。如果說(shuō)我們不能夠站在公務(wù)員的角度思考，不知道考試的題型，不了解政府實(shí)際的處置方式，漫無(wú)方向的備考，無(wú)重點(diǎn)的回答，即使日夜用功，也只能是事倍功半；即使高談闊論，也只能是答非所問(wèn)。再次跟廣大的考生朋友強(qiáng)調(diào)：面試真題、公務(wù)員角度和聯(lián)系政府的問(wèn)題處置方式是高效備考的前提！

      二、高效備考的兩大重點(diǎn)

      要想高效備考，需要明白面試中脫穎而出的秘籍是什么！那就是考生的外在的表現(xiàn)和內(nèi)在的能力兩大方面。因此，我們的備考也必須從這兩方面著手

      （一）內(nèi)在的能力

      要想做到一見面試題目就能快速反應(yīng)、答題如行云流水般流暢、準(zhǔn)確表達(dá)出題目的考查要點(diǎn)、層次清晰條理分明，就需要夯實(shí)基礎(chǔ)，打好內(nèi)功，做到兩大“突破”：

      第一，題型突破。

      面試以綜合分析、人際溝通、組織管理和自我認(rèn)知與擬任職位匹配四大題型為主。對(duì)于每類題型來(lái)講，都有其對(duì)應(yīng)的測(cè)評(píng)要素，因此我們可以根據(jù)測(cè)評(píng)要素總結(jié)出答題的基本思路和答題要點(diǎn)。例如：綜合分析類問(wèn)題要求我們既要從宏觀方面分析問(wèn)題，又要從微觀方面分析問(wèn)題。那么何謂宏觀方面？像現(xiàn)象發(fā)生的背景，社會(huì)的大環(huán)境、大背景，國(guó)家的政策方針，社會(huì)心理等都屬于宏觀方面。那么何謂微觀方面？如對(duì)現(xiàn)象出現(xiàn)原因的深入剖析、問(wèn)題的解決對(duì)策等對(duì)問(wèn)題本身的剖析就屬于微觀層面。宏觀和微觀在我們答社會(huì)現(xiàn)象問(wèn)題時(shí)都需要把握。綜合分析里面還包括名言警句、寓言故事、聯(lián)想等，這幾小類問(wèn)題難度較大，很多考生找不到切入點(diǎn)，不知道如何著手。其實(shí)我們深入思考一下，無(wú)論是名言警句還是寓言故事都是想告訴大家一些做人和做事的道理：在做事方面，誠(chéng)如古人所言，要踏實(shí)細(xì)致、腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、鍥而不舍、關(guān)注細(xì)節(jié)等，像“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必作于易”就告訴了我們做事方面的道理，那就是做事既要從大局著眼，又要從點(diǎn)滴小事著手；在做人方面，要寬容大度、注重團(tuán)結(jié)合作、誠(chéng)實(shí)守信、承擔(dān)責(zé)任等方方面面，這些道理恰恰就是我們破解名言警句和寓言故事類問(wèn)題的切入點(diǎn)。

      人際溝通類試題中，我們要掌握一些人際交往的意識(shí)和技巧，既要展現(xiàn)淡泊名利、顧全大局、寬容大度的態(tài)度，又要把分析問(wèn)題的思想、化解矛盾的行動(dòng)一一呈現(xiàn)。在組織管理類試題中，要把握活動(dòng)的關(guān)鍵，分析活動(dòng)特色，既要做到活動(dòng)準(zhǔn)備要充分、周全，又要做到活動(dòng)組織要有序、有力、有節(jié)；自我認(rèn)知和擬任職位匹配類試題，要求我們?nèi)媪私獍磵徫恍畔⒑蛵徫灰螅嬲炎约核茉斐勺钸m合招考崗位的不二人選。

      第二，實(shí)戰(zhàn)演練突破。

      紙上談兵是兵家大忌，也是考生大忌，不要埋頭想，而要加強(qiáng)訓(xùn)練，讓自己練起來(lái)、說(shuō)起來(lái)。只有不斷的答題，不停的說(shuō)，才能找到自己的不足。反復(fù)的練習(xí)是提高答題能力、鍛煉心理素質(zhì)的最好手段。建議考生朋友可以找?guī)讉€(gè)進(jìn)入面試的朋友一塊練習(xí)，如果家庭經(jīng)濟(jì)條件允許的話，也可以報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班，在老師的指導(dǎo)下分組練習(xí)。強(qiáng)化練習(xí)是面試成功的法寶，讓我們?cè)谥肋M(jìn)入面試消息的那一天起就練起來(lái)，說(shuō)起來(lái)！相信成功近在咫尺！

      （二）外在的表現(xiàn)

      讓考官一眼看去，穩(wěn)重、大方、自信、彬彬有禮，這就是考生外在的表現(xiàn)。要想在外在的表現(xiàn)方面贏得考官的認(rèn)可，建議從以下四個(gè)方面著手：

      第一，學(xué)會(huì)一個(gè)“禮”字訣，展現(xiàn)修養(yǎng)。擁有五千年文明的中華民族是一個(gè)禮儀之邦，重禮儀、重形象、有教養(yǎng)是每一個(gè)人行為處事的前提。“禮多人不怪”，因此，在面試的過(guò)程中更要注重禮貌和禮儀，把對(duì)考官的尊重和自身的氣質(zhì)修養(yǎng)展現(xiàn)出來(lái)?？忌趥淇嫉倪^(guò)程中可以從著裝、言談、舉止等細(xì)節(jié)之處入手，有意識(shí)地克服自身存在的一些不良習(xí)慣，如轉(zhuǎn)筆、看天花板看地板、走路搖晃、眼神游離、手腳顫抖等，讓自己做一個(gè)有氣質(zhì)、有修養(yǎng)的考生。

      第二，學(xué)會(huì)一個(gè)“自”字訣，呈現(xiàn)自信。“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌，任你東南西北風(fēng)”，面對(duì)考官的“刁難”，自信與淡定是面試高分的關(guān)鍵。但是很多考生缺乏自信，由于在面試的考場(chǎng)上過(guò)分緊張，正常的水平發(fā)揮不出來(lái)，導(dǎo)致在面試的舞臺(tái)無(wú)法充分展現(xiàn)自己。要想做到自信，我們可以從以下兩方面努力，一方面要對(duì)面試的題型、面試流程、答題時(shí)間分配等多個(gè)方面加以熟悉，做到讓自己心中有數(shù)；另一個(gè)方面就是考前多次模考演練，爭(zhēng)取在面試的時(shí)候，可以快速適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境，減少心理的不確定感導(dǎo)致的緊張，爭(zhēng)取在面試的過(guò)程中表現(xiàn)的如魚得水，游刃有余。

      第三，確保語(yǔ)言之“精”。語(yǔ)言表達(dá)能力表現(xiàn)在面試的始終，是考生展現(xiàn)個(gè)人語(yǔ)言魅力的重要方式。語(yǔ)言表達(dá)要做到三“精”。一要精準(zhǔn)。要注意語(yǔ)言的表達(dá)技巧，能夠準(zhǔn)備的找到題目關(guān)鍵和答題的切入點(diǎn)，并且準(zhǔn)確的表達(dá)自己的理解。對(duì)于國(guó)家的一些戰(zhàn)略方針，如建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)”、節(jié)能減排、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科學(xué)發(fā)展等政策性語(yǔ)言，不要隨意改變，表達(dá)要準(zhǔn)確；二要精煉。語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔精煉是面試的測(cè)評(píng)要素，因此我們?cè)诖痤}的時(shí)候盡量用簡(jiǎn)短有力的語(yǔ)言表達(dá)，而非啰嗦過(guò)長(zhǎng)的句子贅述，更要避免一句話、一層意思不斷重復(fù)；三要精美。語(yǔ)言的表達(dá)猶如青花瓷，讓人感覺美觀、震撼。只有我們的語(yǔ)言觸動(dòng)考官神經(jīng)才能給考官留下深刻的印象。因此，面試之前我們要有意識(shí)的背誦一些名言警句、詩(shī)詞、名人故事，從而增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力！

      第四，確保語(yǔ)調(diào)之“美”。《倫敦時(shí)報(bào)》曾做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，演講的效果38%取決于一個(gè)人的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速，因此我們?cè)诿嬖囍幸惨盐蘸谜Z(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)。語(yǔ)速不宜過(guò)快，否則如放鞭炮，讓人心里不舒服；不宜過(guò)慢，否則讓人感覺語(yǔ)言表達(dá)不太連貫，因此語(yǔ)速盡量適中。語(yǔ)調(diào)不宜過(guò)平，語(yǔ)調(diào)猶如人的心電圖，當(dāng)成為一條直線的時(shí)候，代表著人沒了生氣，因此不可讓語(yǔ)言變成一潭死水，而是要增強(qiáng)語(yǔ)言的節(jié)奏感，展現(xiàn)語(yǔ)言之活力?？记拔覀兛梢詫?duì)著多名觀眾練習(xí)，這些觀眾可以是自己的家人、朋友和同學(xué)，我們?cè)囍貌煌恼Z(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)表達(dá)，找到大家比較滿意的節(jié)奏和速度。