這幾年的公務員考試，不光報名人數(shù)驚人，考試題目也不乏雷人之作。今年四川的公務員考試，就關注起了考生的“性生活”。 6號結束的四川公務員考試，竟然有六七道題目是涉及到“性”的話題，比如，比如“對自己的性生活是否滿意？”“這是要考察什么呢？”走出考場，有考生搖頭表示不解，對于如何回答也心存顧慮。如果是考生還是未婚，這樣的題目更是不知如何作答。還有的考生則認為，這樣的題目是用來測謊的，將近400道題要在1 小時內(nèi)完成，壓力很大，根據(jù)來不及仔細思考。如果你前后回答得不一致，那很明顯就是在說謊。

       考試當中出現(xiàn)性話題，這已經(jīng)不是第一次。武漢理工大學的自主招生考題，就問考生“對性有沒有幻想？”，讓很多考生臉紅心跳，不敢下筆。可作為國考的公務員考試出現(xiàn)這樣的題目，還是雷倒不少人。

       網(wǎng)上查了一下，近幾年來，雷人的題目還真不少，有一道公務員考試的試題是這樣的。

       A女、B女同時愛上某男，A女對該男說，我愛你是她愛你的100倍，B女對該男說，我愛你是她愛你的1000倍。請問這兩女誰最愛該男？

       選項 A、A女 B、B女 C、都不愛 D、一樣愛

       這樣的題目，看的是一頭霧水不知所云。不過，有人就給出了這樣的答案：設A女愛的程度為a,B女愛的程度為b,若兩條件同時成立，即a=100b,b=1000a,將二式代入一式，得唯一解a=0,b=0，故選C。

       再看一個題目：有一丑女始終嫁不出去，希望被拐賣，一天夜晚終于夢想成真被人綁架，天亮后綁匪嫌她丑，將其送回原處，此女堅決不下車，綁匪咬牙跺腳把車鑰匙扔給丑女說：走……車不要了！??！綁匪的行為是否構成了贈與？丑女能否合法取得該車輛的所有權？

       這樣的題目很多，不知道是邏輯題、常識題、還是腦筋急轉(zhuǎn)彎。

       考題越來越刁，不過，看看這道題，網(wǎng)友們的惡搞卻越來越顯智慧：

       我們都聽說過“鱷魚的眼淚”。為什么鱷魚見了食物會流淚？

       答案是鱷魚進化不完善，負責唾液腺分泌和淚腺分泌的神經(jīng)控制系統(tǒng)沒有完全分離。網(wǎng)友們的另類答案卻是五花八門。

       A、感動的。這年頭，能有這樣的食物，要感謝領導…… 

       B、一只煮熟的絕對沒有H5N1的雞擺在了面前。

       C、恐龍村書記在白堊紀欠我家餐館的錢170年后終于還清了。

       筆試尚且如此，面試就更加靈活。考官可能會莫名其妙地對你說，“這位考生，你在上學的時候的流氓行為已被人檢舉，請你解釋一下”。或者在答了幾道題之后，幾名考官低頭商量一下，然后其中一名考官對你說：你不適合做公務員，可以走了，考你遇到緊急事件時的反應速度。如此這些雷人考題輩出，什么“你對性生活是否滿意”做考題也就不足為奇了。

    （也許無數(shù)次的教訓和歷史的經(jīng)驗告訴人們，對性生活不滿意的人很難對自己的工作滿意，不能處理好紛繁復雜的男女關系的公務員也絕對沒有能力處理好同樣錯綜復雜的官場關系，這就是為什么公務員考試頻頻出現(xiàn)雷人考題的原因。）

       為什么南極沒有熊？鱷魚遇到食物掉眼淚是怎么回事？英國二戰(zhàn)時為何停止天氣預報？……這些稀奇古怪的問題不是陳啟泰原來主持“百萬富翁”時的發(fā)問，也不是王小丫現(xiàn)在主持“開心詞典”時的刁難，而是11月26日國家機關公務員考試中行政職業(yè)能力方面的試題。

       據(jù)說，這樣類似腦筋急轉(zhuǎn)彎以贏取大獎的考題一共有130道，考的是“考生是否具有作為公務員所具有的潛質(zhì)”。因為必須在120分鐘內(nèi)答完，平均每道題花的時間還不到一分鐘，所以，一位大四學生說自己“用從來沒有過的速度來答題，結果到交卷時還有20道題空著”。其實，他大可不必沮喪，因為好多考生都是如此。專家分析了，“對常人來說，根本不可能在兩個小時從容做完這些題”。我知道這些題并非考試的全部，還有一個環(huán)節(jié)考“申論”，似乎那才是考準公務員們的“看家本領”，但想來這么多的“急轉(zhuǎn)彎”，在整個卷面上也占了相當?shù)谋戎?。面對這些考題，有一種怪怪的感覺，肯定不是游戲，卻有游戲的味道。因而沿用為什么南極沒有熊的語式來發(fā)問一句：為什么考題這么怪？

       南極為什么沒有熊？的確是一個有趣的問題。南極和北極都是地球緯度最高的地方，寒冷得很，但北極有看上去挺笨而破冰捉起海豹來異常靈敏與兇猛的熊，而南極卻只有溫順的、走起路來一搖一擺的企鵝，是挺奇怪。

       這樣的問題，由陳啟泰或王小丫的嘴里問出來，非常正常；答對了，還能贏取一定數(shù)量的金錢或獎品。問題是報考公務員的考生答出來了又怎樣？考察公務員行政職業(yè)能力的前提，并不需要知道這些；如果日后一定需要他知道，他可以翻閱有關書籍，因而是否懂得檢索才是他必備的素質(zhì)。

       有專家打圓場說，大題量“考查的就是一個考生如何取舍、顧全大局的問題”；因為“精明的考生應該有決斷能力，果斷放棄難以處理的題目，以便在規(guī)定的時間內(nèi)答完會做的題目，搶更多的分”。不才如我真是不可救藥，因為我不知道在“為什么南極沒有熊”與“英國在　　各地公務員的報考人數(shù)都在逐年增多，11月26日走進考場角逐中央國家機關的即有36.5萬人，比上年增長了47%，平均錄取比例為35∶1，個別職位甚至超過了2000∶1。至于為了杜絕報考者的“盲目”，不少單位自行規(guī)定的限制性條件——諸如戶籍、專業(yè)、年齡等，越來越引發(fā)受排斥者的爭議。顯然，公務員報考人數(shù)增多的一個直接結果，是錄取比率的越來越低，使之成為“中國最難考的考試”。那天好多走出考場的人不是都在感嘆考題太難了嗎？但是無論怎么增加難度，都不能為了考試而考試，都別忘了考試的根本目的是在選拔國家公務員。那么，這種考試就應該不是遴選百科全書式的通才，而是考察考生如何有效地服務社會的意識和潛質(zhì)，不能舍本逐末。

       考試終歸不是游戲。尤其是選拔國家機關公務員這樣非常嚴肅的考試。倘若考試一旦形同游戲，就說明它已經(jīng)走了偏門，需要矯正。
       來源：國家公務員網(wǎng)