其實，2010年國家公務員考試報名時，就已經有這類傳言，傳言也并非空穴來風。一方面各地及國家公務員招考近兩年連續(xù)降低了對應屆畢業(yè)生的招考人數比例，加大了對于基層工作經歷的要求，以此體現出政府對于即將加入公務員隊伍者的考生的基層工作經歷的重視程度進一步提高。另一方面，的確有個別省市已經完全取消了面對應屆畢業(yè)生的招錄，而只面對具有一定年限基層工作經歷的報考者。
　　由這兩方面的原因，應屆畢業(yè)的大學生們苦于缺乏工作經歷，困惑于究竟自己能不能報考。國家公務員考試網的專家指出，適當降低招考應屆畢業(yè)大學生的招考比例已經成為近年來公務員考試的一大趨勢，但做為全國統一組織、統一命題、統一時間的國家公務員考試，任何決定、任何行為都需要考慮到可能引起的全國性的反應，故任何決定、任何行為都需要分步驟完成，而不可能驟然取消面對應屆畢業(yè)生的招考。
　　現在各個學校的就業(yè)率壓力很大，部分學生“被就業(yè)”，而且學校為了維持已有的就業(yè)率，不愿意為本校畢業(yè)生再次派遣，這就意味著許多學生的“應屆”身份只會擁有這一次，即使不參加工作，2012年國家公務員考試時，已無法再以應屆身份報考，而要求兩年以上基層工作經歷的職位占了有工作經歷要求職位的大部分，這部分學生在工作年限方面處于劣勢，在應屆與往屆身份上與2012年的應屆畢業(yè)生相比也處于劣勢，相對的，即使是相同的專業(yè)，也會大大減少了選擇的余地。
　　而2011年應屆畢業(yè)的大學生們在這種情況下，尚不清楚自己能否報考，部分考生出于對可能不能夠報考的擔心，推遲了復習時間。專家認為，這種擔心是不必要的，這種推遲復習時間的行為則是不可取的。公務員考試競爭愈加激烈，而應屆只有一次，在這種情況下，更加需要準備足夠的資料，提前開始復習，等到公告、職位表出臺再開始復習時間未免過于緊張。