深圳在前段時(shí)間經(jīng)過(guò)幾次“入夏失敗”，如今是真的入夏成功了，在這樣的高溫下工作的勞動(dòng)者，無(wú)疑有著巨大的負(fù)擔(dān)。

　　6月5日，深圳市人社局發(fā)出提醒：6月~10月，用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，每人每月150元。

　　市人社局表示，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等規(guī)定，高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月。勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，5個(gè)月共計(jì)750元。按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。據(jù)了解，從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者因事假、曠工未提供勞動(dòng)的，或在醫(yī)療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等未提供勞動(dòng)的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼;臨時(shí)安排勞動(dòng)者在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所或者露天工作的，或者安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，均按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　市人社局提醒，本月起，如用人單位不依法發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向市人社局舉報(bào)，舉報(bào)電話為12333。

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