6月5日，深圳市人社局發(fā)出提醒：6月~10月，用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，每人每月150元。

　　市人社局表示，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等規(guī)定，高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月。勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，5個(gè)月共計(jì)750元。按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。據(jù)了解，從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者因事假、曠工未提供勞動(dòng)的，或在醫(yī)療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等未提供勞動(dòng)的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼;臨時(shí)安排勞動(dòng)者在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所或者露天工作的，或者安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，均按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)按月向高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　市人社局提醒，本月起，如用人單位不依法發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向市人社局舉報(bào)，舉報(bào)電話為12333。

　　拓展閱讀：

　　近年來(lái)，部分省份上調(diào)了高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，但廣東省高溫補(bǔ)貼額度近10年未提高，今年是否會(huì)調(diào)整?對(duì)此，省人社廳表示，廣東省對(duì)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了穩(wěn)慎研究，綜合考慮各方面的情況，今年高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫不作調(diào)整：一方面當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨困難，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中要給企業(yè)降成本、保崗位;另一方面，廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放周期為5個(gè)月(多數(shù)省份高溫補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)間為6-9月，僅發(fā)放4個(gè)月)，發(fā)放月數(shù)比大部分省份要長(zhǎng)。廣東省每人全年共可領(lǐng)取補(bǔ)貼750元，僅次于上海、江蘇、浙江、福建、江西、山東、貴州，高溫補(bǔ)貼發(fā)放總金額處于中等水平，在全國(guó)排第8。