停交社保后還能享受生育保險嗎?

　　一讀者來電反映：我妻子五年來一直通過單位繳納社保，因為戶口在外地，所以單位給她參加的是住院醫(yī)療保險，三月初，我妻子發(fā)現(xiàn)懷孕了，因為早孕反應比較嚴重，所以在多次請假以后，自己在五月下旬辭了工。目前我妻子在家養(yǎng)胎，而社保已經(jīng)停交快二個月了，請問我妻子生育時還能享受生育保險的待遇嗎?

　　深圳市社會保險咨詢服務熱線答復：生育保險必須是在社保正常繳費的狀態(tài)下，這個月繳納保險費，下個月就享受相應的保險待遇。該讀者的妻子非深戶，無法自己個人繳費買社保，又沒有單位為其繳納社保，那么在社保停交的情況下，她是不能享受生育保險待遇的。

　　孕期反應強烈，可以請病假嗎?

　　鐘先生來電反映：我妻子懷孕兩個月了，是雙胞胎，反應很強烈，吃什么就吐什么，精神狀態(tài)也很不好，之前請過一次病假。請問，我妻子可以請時間比較長一點的病假嗎?

　　深圳市勞動保障咨詢服務熱線答復：根據(jù)相關規(guī)定，女職工懷孕期反應厲害，經(jīng)醫(yī)生證明需要休息的，其假期及醫(yī)療待遇，可按疾病待遇處理。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：1、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。2、實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。