在生活中，有的公司給員工購買的是社保，而有的企業(yè)給員工購買的是五險一金，這也導(dǎo)致許多朋友們對兩者有點傻傻分不清了，那么社保和五險一金有什么區(qū)別呢，下面就一起來看看吧。

社保和五險一金有什么區(qū)別?

　　五險一金或三險一金，是針對用人單位而言的法定義務(wù)，是用人單位必須為員工繳納的。五險指基本養(yǎng)老保險(簡稱“養(yǎng)老保險”)、基本醫(yī)療保險(常簡稱“醫(yī)療保險”)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，一金指住房公積金。在五險中，前三個險種由企業(yè)和個人共同繳納，后兩個險種完全由企業(yè)承擔(dān)，即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金。

　　我們通常所說的社保，一般指的是社會保險，這是我國社會保障制度的一個重要組成部分，包括國家強制繳納的五種社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。

社保和五險一金有什么區(qū)別（攝圖網(wǎng)）

　　社保和五險一金的區(qū)別在于他們之間是有交集也有不同點的，這個不同點就在于“一金”。五險”指的是五種，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險，“一金”指的是住房公積金，社保就是五險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的特質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

　　社保和五險一金的區(qū)別的那“一金”就是住房公積金住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。這里的單位包括國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體。

　　這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　關(guān)于社保和五險一金的正確理解，應(yīng)該是這樣的：五險就是我們通常所說的社保，五險一金包含社保，但社保不包含五險一金。

　　社保和五險一金的相關(guān)注意事項：

　　1、養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

　　2、失業(yè)保險必須要交。

　　3、醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效。

　　4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。

　　以上就是關(guān)于社保和五險一金有什么區(qū)別的內(nèi)容，希望對大家有幫助。

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