辦事標(biāo)簽:深圳工傷保險(xiǎn)償付標(biāo)準(zhǔn) 工傷保險(xiǎn)償付 深圳工傷保險(xiǎn)償付
辦事類別:社會(huì)保障 > 工傷保險(xiǎn)
辦事單位:
深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦事說明:
一、因工負(fù)傷未致殘
1、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi);
2、職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、職工因工傷需暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),最長(zhǎng)不超過24個(gè)月;
4、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
二、因工致殘
(一)1-4級(jí)傷殘
1、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院治療期間由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
2、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼(按月支付)
傷殘等級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼
一級(jí)
二級(jí)
三級(jí)
四級(jí)本人工資×24
本人工資×22
本人工資×20
本人工資×18本人工資×90%
本人工資×85%
本人工資×80%
本人工資×75%
3、生活護(hù)理費(fèi),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險(xiǎn)基金支付護(hù)理費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)以市上年度職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā),一級(jí)為60%,二級(jí)為50%,三級(jí)為40%,四級(jí)為30%;
4、由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);
5、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(二) 5-6級(jí)傷殘
1、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院治療期間由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
2、一次性傷殘補(bǔ)助
傷殘等級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金
五級(jí)
六級(jí)本人工資×16
本人工資×14
3、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給工傷津貼,分別按本人工資的70%,60%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并由用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額;
4、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(三) 7-10級(jí)傷殘
1、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),住院治療期間由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
2、一次性傷殘補(bǔ)助金
傷殘等級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金
七級(jí)
八級(jí)
九級(jí)
十級(jí)本人工資×12
本人工資×10
本人工資×8
本人工資×6
3、勞動(dòng)合同期滿終止,或職工個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(四)職工因工傷需暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
(五)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)可,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用安裝費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
三、因工死亡的
1、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi);
2、喪葬費(fèi):市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×6;
3、一次性工亡補(bǔ)助金:48個(gè)月至60個(gè)月的市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資;
4、供養(yǎng)親屬撫恤金,按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;(核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資)
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