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上下班途中遇車禍算工傷

  上下班途中遇車禍算工傷

  國家將對《工傷保險條例》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》作出修改

  電國務(wù)院總理溫家寶8日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定對《工傷保險條例》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》作出修改。

  會議指出,《工傷保險條例》自2004年1月施行以來,對于維護工傷職工合法權(quán)益,分散用人單位工傷風(fēng)險,規(guī)范和推進工傷保險工作,發(fā)揮了積極作用。針對工傷保險制度面臨的新情況、新問題,修改后的條例草案從切實維護職工合法權(quán)益出發(fā),完善了有關(guān)制度。(一)擴大了工傷保險適用范圍

  草案規(guī)定:除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外,不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。

  (二)擴大了上下班途中的工傷認定范圍

  草案規(guī)定:除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,也應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

  (三)簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序

  草案規(guī)定:對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認定決定。同時明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限,取消了行政復(fù)議前置程序。

  (四)提高了一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)

  一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。

  (五)增加了工傷保險基金支出項目

  將工傷預(yù)防費用增列為基金支出項目,將由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費改由基金支付。同時,草案加大了對不參保單位的處罰力度,加強了對未參保用人單位工傷職工的權(quán)益保障。

  會議指出,《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》自1993年12月施行以來,對加強稅源監(jiān)控,保證稅收收入,發(fā)揮了積極作用。針對日益嚴(yán)重的制售和使用假發(fā)票、不依法開具發(fā)票等違法行為,修改后的辦法草案補充完善了防控措施,加大了懲處力度,同時調(diào)整和完善了發(fā)票管理行政許可制度。

  會議決定,上述兩個草案經(jīng)進一步修改后,由國務(wù)院公布施行。

 

 《工傷保險條例》修改前后對比

 修改范圍   修 改 前  修 改 后
 1  擴大工傷保險適用范圍  中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。  除現(xiàn)行規(guī)定的企業(yè)和有雇工的個體工商戶以外,不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。
 2  擴大上下班途中工傷認定范圍  在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。  除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外,職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,也應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
 3  簡化工傷認定、鑒定處理程序  勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。   對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認定決定。同時明確了再次鑒定和復(fù)查鑒定的時限,取消了行政復(fù)議前置程序。
 4  提高一次性工亡和傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)  一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。  一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。
 5  增加工傷保險基金支出項目  工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

  將工傷預(yù)防費用增列為基金支出項目,將由用

  將工傷預(yù)防費用增列為基金支出項目,將由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費改由基金支付。

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