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全國首張個(gè)人征信牌照獲央行許可 落地深圳福田

  農(nóng)歷新年的第一個(gè)交易日,被業(yè)內(nèi)俗稱為“信聯(lián)”的百行征信有限公司從央行手中拿到了首張個(gè)人征信牌照,全國首張個(gè)人征信牌照落地深圳福田。

  2月22日,央行官網(wǎng)發(fā)布的公告信息顯示,營業(yè)場所地處深圳福田的百行征信有限公司,其個(gè)人征信業(yè)務(wù)申請(qǐng)已獲央行許可。

  公示顯示,百行征信有限公司的營業(yè)場所為廣東省深圳市福田區(qū)深南大道1006號(hào)深圳國際創(chuàng)新中心E棟。其由中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)(簡稱“中國互金協(xié)會(huì)”)與芝麻信用、騰訊征信、前海征信、鵬元征信、中誠信征信、考拉征信、中智誠征信以及北京華道征信等8家征信公司共同籌建,其中中國互金協(xié)會(huì)持股36%,8家征信平臺(tái)各持股8%,注冊(cè)資本為10億元。

  據(jù)了解,百行征信個(gè)人信用信息以個(gè)人負(fù)債信息為主,與負(fù)債密切相關(guān)的其他信息為輔。信息來源主要是網(wǎng)絡(luò)小貸公司、網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)和消費(fèi)金融公司等互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)機(jī)構(gòu)掌握的個(gè)人負(fù)債信息以及其他市場主體掌握的個(gè)人負(fù)債信息等。其主要服務(wù)對(duì)象包括從事互聯(lián)網(wǎng)金融個(gè)人借貸業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)、從事放貸業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、公檢法與金融監(jiān)管等相關(guān)部門、個(gè)人信息主體、從事征信和反欺詐服務(wù)的第三方符合資質(zhì)要求的機(jī)構(gòu)等。

全國首張個(gè)人征信牌照獲央行許可 落地深圳福田

  此前,我國提供個(gè)人征信服務(wù)的“正規(guī)軍”只有央行征信中心及其下屬的上海資信公司,互聯(lián)網(wǎng)信息及信息結(jié)構(gòu)上存在不足。業(yè)內(nèi)人士指出,中國互金協(xié)會(huì)與8大征信公司共同成立百行征信,有望成為民間個(gè)人征信市場的“超級(jí)樞紐”,將央行征信中心未能覆蓋到的個(gè)人客戶金融信用數(shù)據(jù)納入,助力構(gòu)建一個(gè)國家級(jí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)行業(yè)的信息共享,有效降低風(fēng)險(xiǎn)成本。

  從公示表看,個(gè)人征信牌照的有效期為3年,百行征信有限公司的有效期至2021年1月31日。

  據(jù)悉,百行征信主要股東和所持股份分別是:中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)、持股36%,芝麻信用管理有限公司、持股8%,騰訊征信有限公司、持股8%,深圳前海征信中心股份有限公司、持股8%,鵬元征信有限公司、持股8%,中誠信征信有限公司、持股8%,考拉征信有限公司、持股8%,中智誠征信有限公司、持股8%,北京華道征信有限公司,持股8%。

  在董監(jiān)高人員名單上,朱煥啟任董事長兼總裁,許其捷、楊彬、奚波、酈永達(dá)、李臣、鄭浩劍、邱寒、唐凌、陳向軍為董事,陳波、毛振華、盛希泰、谷國良為監(jiān)事。

  其中,朱煥啟出生于1960年,現(xiàn)年57歲,曾就職于央行貨幣政策司,后曾經(jīng)任職人民銀行大連支行黨委書記、行長兼國家外匯管理局大連市分局局長。近年來,朱煥啟擔(dān)任匯達(dá)資產(chǎn)托管有限責(zé)任公司董事長。同時(shí),還有3位來自央行系統(tǒng)的人員,董事中有2位來自中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì),8家征信公司也分別派出一員擔(dān)任董事或監(jiān)事。

  從朱煥啟個(gè)人履歷來看,有在央行和國家外管局分支機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷,但并非來自業(yè)內(nèi)此前猜測的征信系統(tǒng)。對(duì)此,何廣峰認(rèn)為,一方面,央行系統(tǒng)的官員可能并不愿意去這樣的一個(gè)未來按照商業(yè)化公司運(yùn)營的企業(yè),畢竟未來會(huì)發(fā)展成如何,還不得而知。

  另一方面,新興的這樣一家公司也需要有魄力商業(yè)人才來掌舵??傮w而言,央行對(duì)百行征信定位應(yīng)該很清晰,希望將它打造成為一家更為市場化的征信公司,類似于美國的三大征信公司一樣。所以在選才方面,思路也更開放。

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