第三是對團隊目標的執(zhí)著

　　在漫長的旅途中，雁群從來都是目標清晰，方向堅定。在團隊配合中更應如此，堅定的目標和方向是團隊生存和發(fā)展的必要條件，

　　第四是注重貢獻

　　在雁群遷徙的過程中，各個大雁的分工不同，領(lǐng)頭雁在飛行中所承受的阻力是十分巨大的，在飛行過程中，其他雁對領(lǐng)頭雁的則發(fā)出“呱呱”的叫聲給領(lǐng)頭雁以鼓勵，使它保持高速的飛行，以帶動雁群的高效率。而在飛行間歇的休息的時候也有大雁站崗放哨，為雁群的安全高度警戒。在團隊中也是如此，每個成員都應貢獻出個人的一份力，無論是壓力重重的“領(lǐng)頭雁”，還是辛苦付出的“站崗雁”，每個成員都應為團隊的生存與發(fā)展貢獻出自己的一份力。

　　在團隊配合中，我們應首先看到的是對團隊的付出和貢獻，而不應是一味的索取，古語云“成人達己，達己為人”，只有成就了他人的事業(yè)和工作，積極的貢獻出自己的智慧和汗水，最終才能實現(xiàn)自我提升，實現(xiàn)自我的價值體現(xiàn)。

　　最后是主動的補位意識

　　在雁群飛行過程中，領(lǐng)頭雁承受著高度的壓力，因此在其力盡之后，它會退到雁群的后方，而其他的雁會積極的補到“頭雁”的位置上。依次類推，雁群中的每一個成員都會輪流承擔“頭雁”的任務。在團隊配合中也是一樣，“領(lǐng)頭雁”不僅僅是一種榮譽和地位，更加意味著是對團隊更多的付出和更大的壓力。在團隊配合中，要拋卻“出風頭”、“搶位置”的想法，應當每個人都為團隊的前進和發(fā)展積極貢獻力量，發(fā)揮出自身的潛力和能量。

　　團隊配合中也是如此，強烈的補位意識是團隊默契配合的必需要件。在車間生產(chǎn)線上，一名合格的員工并不僅僅是做好自己的工作，更要在生產(chǎn)過程中積極配合同事。在團隊配合的工作當中，只有每個團隊成員都積極配合、協(xié)調(diào)其他成員。協(xié)調(diào)同事“避讓”工作中的“危險”，在同事脫不開身的時候伸出援手，只有這樣才能保證團隊的高效運作。

　　無論是補位意識還是貢獻意識，重要的都是群體而非個人，作為工作團隊，更是應當長短互補，積極協(xié)作、配合。沒有完美的個人，只有完美的團隊。打造高效、無縫隙團隊，需要每位成員的付出和努力，高效的團隊是實現(xiàn)事業(yè)成功的不二法寶，更是個人價值實現(xiàn)的唯一途徑。

　　以上就是關(guān)于大雁的團隊精神和啟示演講稿的詳細內(nèi)容，希望能幫助到您。

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