企業(yè)黨支部工作制度(二)

　　一、黨支部工作制度

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項(xiàng)決議。堅持“兩手抓”，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)兩個文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。引導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員群眾實(shí)現(xiàn)促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的奮斗目標(biāo)。

　　2、黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題，都要由支委會集體討論決定，不能個人或少數(shù)人專斷。

　　3、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化對黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督;堅持走訪黨員和職工，了解其思想、生活和工作情況，幫助解決實(shí)際問題。

　　4、堅持“三會一課”制度，積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章以及黨的基本路線、方針和政策，增強(qiáng)黨性觀念，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員隊伍。

　　5、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用;加強(qiáng)對后備干部和非黨積極分子的教育培養(yǎng)和管理考核。

　　6、科學(xué)制定本企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立正氣，以求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓實(shí)的精神做好各項(xiàng)工作，創(chuàng)造工作業(yè)績。

　　二、黨支部學(xué)習(xí)制度

　　1、黨支部每月組織支部委員開展一次學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神及政治理論和業(yè)務(wù)文化知識。

　　2、堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，結(jié)合學(xué)習(xí)認(rèn)真解決班子及個人思想、工作中的實(shí)際問題，力求提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和工作水平。

　　3、學(xué)習(xí)要有計劃、有安排，學(xué)習(xí)形式要靈活多樣，不搞形式主義。

　　4、支部書記要以身作則，積極、主動，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，以實(shí)際行動帶動大家搞好學(xué)習(xí)活動。

　　5、每名支委成員都要有專門的學(xué)習(xí)筆記，支部書記定期檢查班子成員的學(xué)習(xí)情況，并有針對性地做好指導(dǎo)。

　　三、黨支部議事制度

　　1、黨支部會議原則上每月召開一次，由支部書記負(fù)責(zé)召集和主持，書記不在時，可委托一名支委召集和主持。

　　2、黨支部會議到會委員必須超過三分之二方能召開。根據(jù)會議的內(nèi)容，可請有關(guān)人員列席會議。

　　3、支委會的議題由支部書記根據(jù)工作情況直接提出，或由支部委員提出后由黨支部書記審定。議題確定后要提前通知支部成員，并要求支部委員圍繞議題做好充分準(zhǔn)備。

　　4、堅持一切重大問題召開支委會集體討論決定。凡屬企業(yè)內(nèi)重大決策，必須經(jīng)黨支部會議討論決定。任何委員都

　　無權(quán)決定應(yīng)由集體討論決定的問題。

　　5、支委會決定問題必須堅持廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，決定重大問題進(jìn)行表決，會議集中多數(shù)人的意見形成決議。

　　6、支部委員必須堅決執(zhí)行支委會的決議。如在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新的情況，可提請支委會復(fù)議，但在沒有重新作出決定前，都要堅決執(zhí)行。

　　7、黨支部會議要認(rèn)真做好記錄，并由支部書記審閱簽字。會議的內(nèi)容需要保密的，與會人員都要嚴(yán)守機(jī)密，不得向外人泄漏。

　　以上就是關(guān)于企業(yè)黨支部工作制度范文的分享，希望能夠幫助到你。