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公司內部招聘公告怎么寫 內部招聘公告范文(2)

  四、招聘程序:

  招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

  五、報名要求

  (一)報名時間

  2012年11月24日至12月2日。

  (二)報名方式

  1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才,以正式文件報送。

  2、員工自薦:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

  (1)來函地址:

  郵編:

  (2)電子郵箱:

  (三)有關要求

  1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件,學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,材料不全者不予接受。

  2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

  3、考試時間及考試地點另行通知。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:

  聯(lián) 系 人:

  特此公告。

  以上就是關于內部招聘公告范文的分享,希望能夠幫助到你。

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