下面給大家介紹一下事業(yè)單位工資標準表2015，希望能夠幫助到大家！

       事業(yè)單位工資標準表2015

　　對象：公務員

　　范津貼補貼被納入基本工資。

　　調整以后：

　　1、職務工資標準由現行的340元—4000元分別提高到510元—5250元;

　　2、級別工資各級別起點標準由現行的293元—3020元分別提高到810元—6135元

　　3、其他各級別工資檔次標準相應提高。

事業(yè)單位工資標準表2015

　　對象：事業(yè)單位工作人員

　　從2014年10月1日起，調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。

　　調整后的崗位工資標準：

　　1、專業(yè)技術人員由現行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元

　　2、管理人員由現行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元

　　3、工人由現行的540元—830元分別調高到1130元—1640元

　　薪級工資標準：

　　1、專業(yè)技術人員、管理人員由現行的80元—2600元分別提高到170元—5795元

　　2、工人由現行的70元—915元分別提高到150元—1855元。

　　對象：高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

　　適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。

　　提高后的標準為：

　　初中畢業(yè)生每月1190元

　　高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元

　　大學?？飘厴I(yè)生每月1345元

　　大學本科畢業(yè)生每月1390元

　　獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)

　　研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元

　　獲得碩士學位的研究生每月1580元

　　獲得博士學位的研究生每月1720元

　　上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區(qū)結合當地實際情況確定。

　　對象：機關事業(yè)單位離休人員

　　離休人員每月按下列標準增加離休費：

　　行政管理人員、省部級正職及以上1400元

　　省部級副職1140元

　　廳局級正職900元

　　廳局級副職730元

　　縣處級正職570元

　　縣處級副職480元

　　鄉(xiāng)科級及以下400元;

　　專業(yè)技術人員、教授及相當職務820元

　　副教授及相當職務540元

　　講師(含相當職務)及以下職務400元

　　對象：機關事業(yè)單位退休人員

　　退休人員每月按下列標準增加退休費：

　　行政管理人員、省部級及以上1100元

　　廳局級700元

　　縣處級460元

　　鄉(xiāng)科級350元

　　科員及辦事員260元

　　專業(yè)技術人員、教授及相當職務700元

　　副教授及相當職務460元

　　講師及相當職務350元

　　助教(含相當職務)及以下職務260元

　　工人、高級技師和技師350元

　　高級工以下(含高級工)及普通工260元

       以上就是關于事業(yè)單位工資標準表2015的介紹，希望能夠幫助到大家！