8、假如你是一名副職.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底， 你將如何對待這個問題? 

　　【答案要點】 有兩種情況：(1)如果是“一把手”工作方法上的問題，那么： ①首先應該肯定這也是“一把手”對工作負責的態(tài)度，應給予理解。 ③自己對分管工作應主動超前進行考慮，積極、主動地向“一把手” 提建議，以自己的實際行動來影響與改變“一把手”的這種工作習慣。 ③溝通思想，交換意見，建議建立起工作程序和制度，規(guī)范正副職 的工作行為。 (2)如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其親自安排工 作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。 ③增強術業(yè)心，責任感，工作做到積極主動。 ③認真反思自己其他方面有沒有讓“一把手”不信任的地方，在工 作中加以改進。

　　9、你在整理基層上報材料過程中發(fā)現有失實失真的情況。你怎么辦?

　　解析：這是一道考察考生解決問題能力的題目?？忌诿鎸ぷ魇? 誤的情況下，首先肯定要講究原則性，在大是大非面前，肯定要以工作為重，有失真失實的情況，一定要勇于指出來，看情況可以給予建議和 意見。不能不好意思，怕得罪人而藏著掖著，這是對人民對黨和國家既 不負責的表現。但是，如何向基層單位提出這個問題，要注意方式方法 和技巧。不能打擊基層單位的工作積極性，但是也要讓他們意識到工作 認真的重要性，讓他們今后的工作中做到全心全意為人民服務。

　　【答案要點】遇到這種情況，首先要保持冷靜，切記急躁。我會從 以下幾個方面去解決： 第一、先仔細核查材料中失實失真的具體情況，并列出相關問題。 第二、跟基層上報材料的同志進行溝通，說明相關失實失真的問題， 問其是否是上報的數據有誤，如果有誤，請其重新核對數據再上報。 第三、如果是故意隱瞞上報失實失真的材料，我會立即告訴領導請 求指示，并根據領導指示指出他們這種行為的不可取，嚴重的話要根據 規(guī)定做出相應的處罰。 第四、總之作為一名公務員，在工作中要認真細致，嚴格審核，遇 到問題積極采取措施，使工作得以順利解決，圓滿完成領導交辦的各項 任務。 評論：實事求是是我們黨最基本的原則，也是黨對我們的基本要求， 不做假賬，不說假話，對造假嚴詞說不，這些都是我們必須做到的。

　 　近年來，隨著改革開放以經濟建設為中心的黨的路線的貫徹執(zhí)行，我們黨 內極少數腐敗分子特別會“數字出官”，編造虛假的經濟數據偽造政績， 這嚴重影響了黨和政府的形象。對于我工作遇到的下級數據有錯誤，我 要嚴肅對待，具體如下： 第一，首先要弄清楚情況，不能魯莽行事，我們也不排除可能是下 級不小心工作失誤造成的。因此要和下級確認數據中的某些數字，可以 抽樣問一些。 第二，如果核實：數據是不小心個別錯誤造成的，責令其趕快改正， 必要的時候親自下去協(xié)助調查，看問題出在哪里。最后責令重新遞交新 的數據報表，并做出適當的批評教育，工作務必嚴謹，防止事態(tài)擴大。 第三，如果經過核實，下級確認數據沒問題，而且根據我的其他分 析判斷，確認數據造假行為，這時候必須嚴肅處理。 第四，堅持黨的原則，上報上級領導請示處理辦法，按照組織規(guī)定 嚴肅處理，對黨的干部造假行為決不姑息，按規(guī)定處理。 第五，最后召開內部會議，通報此事處理情況，加強對黨的干部監(jiān) 督和教育，要引以為鑒，工作務必嚴謹，務必實事求是。 最后，作為領導干部，工作務必堅守黨的原則，遵照黨的規(guī)則制度，依法行政。做事務必小心謹慎，遇事不能魯莽慌張，要認真調查研究， 實事求是的分析情況再做決定。