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青年班主任教學(xué)工作心得 教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)

作者: liuchangwei02  2018-12-27 09:26  [查查吧]  來源:uabf.cn  

 下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—青年班主任教學(xué)工作心得 教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間從事班主任工作已有兩年,回想過往,感慨頗多。班主任工作中既有欣喜,又有酸澀,而更多的是一種學(xué)習(xí)。下面從一個年輕班主任的角度淺談一下我工作中的幾點體會:

年青擔任高中班主任有著得天獨厚的優(yōu)勢,我們和學(xué)生的年齡相差不大,很容易縮短和他們之間的距離,容易產(chǎn)生親和力。青年班主任一定要利用好此項優(yōu)勢,比如:可以通過自己的行為和人格等來直接影響和感染學(xué)生,可以更深入地了解學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)自身在教學(xué)和管理方面的不足之處,提高我們自己的課堂教學(xué)水平和班級管理能力等等。但切勿和學(xué)生打成一片,否則班主任威信將不復(fù)存在,給班級管理帶來不利。“嚴師出高徒”是不容置疑的真理,如若班主任一開始要求不嚴,吃虧以后再想把班嚴抓起來是相當有難度的。

相反,一開始便從嚴治班,后面的適當寬容會使同學(xué)覺得你更有“人情味”。當然,樹立班主任威信,絕非是要遠離學(xué)生,而是要在與學(xué)生保持適當距離的同時,通過自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響,用自己的智慧和人格魅力樹立班主任的權(quán)威形象。只有這樣,學(xué)生才會從心底里佩服,甘愿服從你的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

人人有事干,事事有人干,因事立崗,因人設(shè)崗,每位同學(xué)都應(yīng)該為班集體建設(shè)出一份力,這是我問卷調(diào)查前跟同學(xué)們的約定。班長,團支書,紀律班長,學(xué)習(xí)班長,特長班長,體育委員(2名),衛(wèi)生委員(2名)自行車管理員,電教管理員,加上音體美、技術(shù)課共26名科代表、8個學(xué)習(xí)小組組長,10個衛(wèi)生小組組長,共55個崗位,通過一個小小的調(diào)查問卷我組建了得力臨時班委的同時,還無意中增強了學(xué)生的班級主人翁意識。

沒有懲戒的教育是不負責(zé)任的教育。處罰的目的是告訴學(xué)生這樣做是錯的,警醒學(xué)生不再犯此錯誤。但是,處罰作為手段,有其利弊:運用得好,有利于班級建設(shè)。反之,則會產(chǎn)生副作用。所以,運用處罰手段應(yīng)堅持以下原則:

(1)適度原則。要根據(jù)錯誤的性質(zhì)、程度、影響及學(xué)生自己的認識,對照班規(guī)班法,給予適度處罰。

(2)及時原則。學(xué)生犯錯后,心里緊張不安。如果及時給予處理,易收到較好效果,也能使“事態(tài)”得到及時控制。反之,學(xué)生會認為班主任無能,沒有辦法。若很長時間再處理,學(xué)生對所犯錯誤記憶淡漠,處理就起不到教育作用了。

(3)公正原則。處罰要一視同仁,若處罰不公,則會降低班主任的威信,損害班規(guī)班紀權(quán)威,班級管理勢必受到很大影響。

(4)情感原則。處罰前,一定要講清處罰的根據(jù);處罰后,還要做好思想工作,多談心開導(dǎo),使其心有所悟,相信處罰是對自己的愛護。

班風(fēng)建設(shè)中常常會出現(xiàn)起伏,學(xué)生容易時冷時熱,違反規(guī)范的行為也經(jīng)常發(fā)生,這都是正常的,班主任對此應(yīng)有正確的認識。因為一種風(fēng)氣的形成如逆水行舟,不進則退。當班風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)反復(fù)時,班主任應(yīng)了解原因,對癥下藥。通過細致的思想工作和正面引導(dǎo),變阻力為動力。當良好的班風(fēng)已經(jīng)形成,班主任應(yīng)提出更高層次的班級奮斗目標,創(chuàng)造性地把班集體推向一個新的階段。

青年班主任面臨著教學(xué)和班級管理的雙重壓力,二者之間的關(guān)系如若處理不當會使青年班主任疲憊不堪,壓力巨大。我解決這一問題的方法很簡單,一句話,用勤奮來減輕壓力。青年相對而言沒有家庭的負擔,在時間精力方面比較充沛,抓住一切可能的機會聽老教師的課以減輕備課的壓力,盡量向經(jīng)驗豐富的老班主任請教以減少班級管理過程中的壓力。

總之,班級管理工作學(xué)無止境,創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體需在平時的工作中多創(chuàng)新、多觀察、多思考、多想辦法,要不斷更新自身的教育思想和教育理念。關(guān)注點滴,關(guān)注細節(jié),讓我們從現(xiàn)在做起,從我做起,腳踏實地,盡心盡力把班級管理工作做好,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

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