下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—黨政領導中青年干部考察心得體會。
根據(jù)中央和自治區(qū)黨委關于加大中青年領導干部的培訓力度，大力提高領導干部素質的精神和“加強領導、強化培訓、嚴格管理、注重實效”的培訓方針，我市于XX年7月15日至9月30日舉辦了為期2個半月的度黨政領導中青年干部培訓班。承蒙組織厚愛，本人有幸成為這期中青班學員。本人作為一名基層領導干部，非常珍惜這次難得的學習機會，暗下決心要像海綿一樣吸取知識的營養(yǎng)。在學習期間：虛心學習，如饑似渴地聆聽授課，勤動腦筋，善于思考，勇躍發(fā)言，和學員們互相交流，互相學習，用理論武裝和充實自己，努力提高自己的思想認識和理論水平;考察期間，帶著問題去觀察、思考，認真吸取先進經(jīng)驗，虛心學習先進經(jīng)驗，結合自己的實際工作，切磋、探討發(fā)展思路;在日常生活中，嚴格要求自己，遵守紀律，從不曠課遲到，積極參加班集體活動，關心和熱心幫助同學。同時，正確處理好學習和工作關系，合理、科學安排，做到學習、工作雙豐收。經(jīng)過兩個半月的學習和考察，提高了認識，開闊了眼界，對當前的經(jīng)濟發(fā)展在感性上和理性上都有了進一步的認識和提高，受益非淺?，F(xiàn)將主要情況和體會總結匯報如下：
一、基本情況
本期中青班學員共43名，分別來自12個縣(區(qū))和11個市直部門，最值得我們感到榮耀的是本期有11個女學員，是我市舉辦中青班以來女學員最多的一期，由此可見市委、市組織對女領導干部培養(yǎng)的重視和力度。培訓班的學習培訓為兩個階段進行，第一階段從7月15日至8月30日在市委黨校進行學習培訓，以理論學習為主;第二階段從9月1至9月30日在蘇州黨校學習培訓，以考察學習為主，把理論與實際相結合。本期理論學習共開設70個專題，其中在百色市委黨校學習培訓學習為48個專題：主要內容有馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平建設中國特色社會主義理論、xx同志“三個代表”的重要思想、十六大精神、xx“兩個務必”、百色市六項決定、黨政領導干部選拔任用工作條件、領導科學、信息技術，中國入世與民族區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等。在蘇州黨校開設22個理論學習課題，主要內容有：蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、當代世界經(jīng)濟、掀起學習“三個代表”新高潮、蘇州農業(yè)產業(yè)化和現(xiàn)代農業(yè)，蘇州科教興市戰(zhàn)略等?？疾鞂W習內容有：百色工業(yè)園、平果工業(yè)園、蘇州新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、蘇州、南京、上海、無錫城鎮(zhèn)化建設，昆山市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、張家港精神文明建設、太湖、周莊旅游開發(fā)等九個方面。9月30日，所有的學習考察活動結束。期間我們學完了市組部規(guī)定的理論課學習專題，撰寫了學習心得，完成了學習培訓計劃，廣大學員經(jīng)受了一場嚴格的黨性鍛煉，接受了一次深刻的馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的再教育，學習了蘇州市經(jīng)濟和社會發(fā)展方面的先進經(jīng)驗，樹立了加快建設新百色的緊迫感，學習培訓達到預期目的。
二、主要收獲和體會
(一)領導重視，精心組織，具體安排。
本期中青班課程和活動安排都是經(jīng)市委組織部精心安排，組織部領導親自把關并參與的。培訓班開設的學員論壇、師生互動、新老學員互動等課題，能讓學員把理論與實際相結合，學以致用，互動性強，別開生面，取得良好教學效果。同時，科學合理安排，讓學員們能正確處理好學習、工作、生活關系。特別是市委、市組織部領導百忙中親臨課堂作專題報告，使廣大學員精神振奮，倍受鼓舞，紛紛表示努力學習，把學到的知識、經(jīng)驗、帶到工作中，發(fā)揮作用，決不辜負組織的期望。
(二)提高了理論水平，增強了黨性鍛煉
通過對70個專題的理論學習，使我們在思想認識上有了進一步提高。特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論、xx同志“三個代表”重要思想和xx“兩個務必”和十六大精神的系統(tǒng)學習，使我們再次接受了一次深刻的理論學習和思想教育，克服了平時重工作輕學習思想，更充分理解和認識再次掀起學習“三個代表”新高潮和開展解放思想再討論的深刻內涵。面對激烈的國際國內社會競爭，需要我們不斷地提高自己的理論水平，必須用新的思想新的觀念來更新自己，必須用理論來武裝自己，才能使自己在今后的工作中保持清醒的頭腦，把握好政治大方向，提高駕馭全局能力，更好地更快地帶領廣大干部群眾脫貧致富奔小康，從而也經(jīng)受了一場嚴格的黨性鍛煉，更加堅定了永遠跟黨走的信念。
(三)拓寬知識視野，更新思想觀念
通過對“當代世界經(jīng)濟及當前形勢”“wto基本規(guī)則及對我國的影響”及“蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略”等經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律知識的學習，使我們提高了對社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的認識和掌握，在今后的工作中，要充分尊重客觀實際，尊重市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脫離實際、做表面文章的政績工程，要科學地、嚴格地按市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律運作，不斷解放思想，更新觀念，實事求是，敢于實踐，大膽創(chuàng)新，才能使我們的各項經(jīng)濟建設得到長足發(fā)展。
(四)學習借鑒，長足發(fā)展
本期的學習培訓，讓我的感觸最大、體會最深的就是蘇南地區(qū)經(jīng)濟所揭示的發(fā)展規(guī)律。蘇州地處我國的長江三角洲，太湖之濱，東依上海，西靠無錫，南臨浙江，北接南京，自然條件優(yōu)越，且與大都市上海緊密相聯(lián)，直接受上海經(jīng)濟的幅射和影響。獨特的區(qū)位優(yōu)勢為蘇州的經(jīng)濟發(fā)展提供了十分有利條件，歷史上蘇州就有“魚米之鄉(xiāng)”、“人間天堂”等美譽。
蘇州轄五市七區(qū)，土地面積8488平方公里，人口與580萬人，蘇州市XX年國內生產總值達2080億元，XX年上半年達XX億元，預計全年gtp達4000億元大關。XX年人均國內生產總值超過35700元，全年實現(xiàn)財政收達290.82億元。XX年預計完成財政收入400億元，XX年蘇州市城市居民人均可支配收入10617元，農民人均純收入6134元。蘇州市國內生產總值居全國第四位，實際利用外資居全國第一，合同利用外資居全國第二，進出口貿易居全國第三位，蘇州的電子信息產業(yè)居全世界第一。是什么原因足以讓蘇州有如此騰飛?我認為：
1、堅持發(fā)展為本，明確發(fā)展方向。
蘇州市無論是政府還是企業(yè)，都堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊抓發(fā)展不動搖，一切從實際出發(fā)，努力探索有自己特色的發(fā)展路子。以解放思想為先導，抓住發(fā)展機遇，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，積極發(fā)展開放型經(jīng)濟，大力調整經(jīng)濟結構，大力發(fā)展社會生產力，咬定發(fā)展不動搖，一心一意搞現(xiàn)代化建設，不管在順利還是在困難的情況下，不論是在宏觀環(huán)境比較寬松還是在比較偏緊的情況下，都始終堅持了改革開放，不斷地為經(jīng)濟發(fā)展提供強大的動力。始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，促進了經(jīng)濟與社會、城市與農村、物質文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。正因為這樣，使得蘇州現(xiàn)代化建設得到健康的發(fā)展。
2、抓住機遇，開拓創(chuàng)新。
蘇州借助背靠大上海的區(qū)位優(yōu)勢，看準時機，狠抓機遇，努力發(fā)展。80年代初，抓住國家產業(yè)政策調整的機遇，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起，蓬勃發(fā)展。二十世紀80年代末和90年代初，又抓住了港澳臺進軍大陸的機遇，筑巢引鳳，采取“三來一補”，以靈活手段，優(yōu)惠的政策，良好的環(huán)境，周到的服務吸引大量外資，從而成為蘇南經(jīng)濟發(fā)展的主導產業(yè)。而今，又意識到“二長一短”的經(jīng)濟結構將不適應當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢，下大決心，制定相關的政策，營造良好的外部環(huán)境，大力發(fā)展民營經(jīng)濟、個體私營經(jīng)濟，從而促進蘇州經(jīng)濟的跳越式發(fā)展。
3、堅持可持續(xù)發(fā)展，擴大招商引資，提高開放水平。
“可持續(xù)發(fā)展”是一種以人為中心的新的全面發(fā)展觀念，蘇州的現(xiàn)代化建設堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，有利于在轉變經(jīng)濟增長方式，推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，實現(xiàn)生產力發(fā)展和人文價值的重塑，從而保證社會全面進步的居民素質的全面提高。
蘇州是我國東部沿海經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū)之一，經(jīng)濟發(fā)展具有一定的超前意識。在對外開放中，較早地提出了外向型帶動戰(zhàn)略，外向型經(jīng)濟的發(fā)展對全市經(jīng)濟增長的牽引作用很大，所以，蘇州抓住我國加入世貿組織的契機，加大招商引資力度，努力改善投資環(huán)境，其中最大力度就是對政府部門的職能轉變工作，為投資者營造良好的投資環(huán)境，遠不滿足于“青山綠水”，不斷提高與國際經(jīng)濟銜接和協(xié)調的開放和兼容性，提高開放的整體水平。
4、提高領導干部素質，加強人力資源管理。
蘇州市對領導干部提出“六懂兩會五精神”(懂馬列、懂法律、懂經(jīng)濟、懂業(yè)務、懂科技、懂外語;會開車、會電腦;認真負責、實事求是、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、團結拼搏精神)和“三商三懂三會”(在觀念上要親商、安商、富商;在知識上要三懂：懂經(jīng)濟、懂外語、懂國際經(jīng)濟的運行規(guī)律;在技能上要三會：會說話、會走路、會寫。)在人才資源的開發(fā)和管理上，抓好市鎮(zhèn)兩級領導干部隊伍建設，塑造一支優(yōu)秀企業(yè)家隊伍，注重培養(yǎng)、引進一大批優(yōu)秀管理技術人才，使經(jīng)濟實現(xiàn)跳越式發(fā)展提供了組織保證和人才支撐。
三、尋找差距，自我加壓，長足發(fā)展
(一)尋找差距
通過這次學習考察，我們切身體會到了我縣與兄弟縣、我市與蘇南地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展方面存在較大的差距，這些差距，我們歸納為以下幾個方面：一是解放思想、更新觀念上存在差距;二是在一切以經(jīng)濟建設為主，圍繞著經(jīng)濟建設服務工作上還有差距;三是在艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、敢為人先方面存在差距;四是以招商引資為重點，實行靈活變通政策上有差距;五是堅持可持續(xù)發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境方面存在差距;六是強化經(jīng)濟建設與國際接軌方面存在差距;七是在對領導干部的培養(yǎng)要求和力度方面存在差距。
(二)今后工作思路和發(fā)展方向
通過這期中青班的學習培訓和考察活動，聽了教授的講課和看了右江河谷和蘇州經(jīng)濟的發(fā)展，使我們在感性上有了新的認識，在理性上有了新的提高，啟發(fā)很大，感觸很深。“他鄉(xiāng)之石，可以攻玉”通過尋找差距，愈發(fā)加重了我們建設新百色、發(fā)展新百色的強烈的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感。結合我們的實際，今后的工作發(fā)展方向如下：
一要有開放的理念。開放理念在今后發(fā)展中有著重要的一籌，產生巨大的帶動力作用，我們知道，事物都是在不斷的變化發(fā)展，但是變化發(fā)展的方向和速度如何，一是要尊重客觀實際，遵循客觀規(guī)律。二是靠人的思想意識，指導帶動作用。特別是我國加入wto后，如何充分運用市場經(jīng)濟，遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，逐步與國際接軌，與經(jīng)濟全球化適應。這就要求我們要有以時俱進的思想，要以新的理念、新的思維，去指導我們工作，運用到我們的實際工作中去，對我們的發(fā)展戰(zhàn)略進行理性探索，才能確保我們的小康社會的全面建設順利實現(xiàn)。
二是要堅定不移堅持“發(fā)展才是硬道理”走可持續(xù)發(fā)展道路。蘇州發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，只有堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想，不斷地解放思想、更新觀念，抓住機遇、敢為人先、大膽創(chuàng)新，兼顧局部和全局、眼前與長遠利益，在保持經(jīng)濟發(fā)展的同時，使資源、環(huán)境和人口之間保持協(xié)調、高效、優(yōu)化、有序的發(fā)展，才能使我們經(jīng)濟建設走在全國前列，融入世界群體。
以上就是關于“黨政領導中青年干部考察心得體會”的全部內容，希望給你帶來幫助。
