2、其他學科：

按計劃認真完成課程教學;在學校組織的考查科目質(zhì)量調(diào)查中，合格率達90%，優(yōu)秀率達40%;組織參加上級部門組織的各項相關比賽，輔導學生參加投稿。達標得10分

二、學生進步程度(5分)

在規(guī)定時間內(nèi)完成課時,按進教學進度執(zhí)行。 三、教科研(5分 )

1、認真學習教育教學理論，閱讀相關書籍或理論文章，積極參加學校校本培訓活動和上級組織各種形式的教科研培訓活動，不無故缺席、遲到，并能按要求認真準備，積極踴躍發(fā)言。達到要求得1分。

2、及時上交各類教科材料。達到要求得1分

3、認真總結(jié)教學經(jīng)驗，積極參加各級各類的論文評比或課件評比活動。每月完成不少于一篇(次)參賽任務。達標得1分。

4、積極參加學校組織的向報刊雜志投稿活動(每月2-3次)，每月投稿不少于一次，并力爭被錄用。認真組織學生參加各級各類競賽活動，引導學生積極向報刊雜志投稿，并爭取獲獎或被刊用。有論文發(fā)表得2分。

四、學生家長滿意度(5分)

學生民主測評滿意率90%，家長滿意率90%，得滿分。學生民主測評滿意率80%，家長滿意率80%，得4分。學生民主測評滿意率70%，家長滿意率70%，得3分。學生民主測評滿意率60%，家長滿意率60%，得3分。學生民主測評滿意率50%，家長滿意率50%，得2分。

滿意率低于50%不得分。

第五部分 師德(10%)

一、師德標準(5分)

1、遵紀守法，積極參加政治、業(yè)務學習;遵紀守法、服從學校安排，愛崗敬業(yè)、教書育人。

2、工作態(tài)度端正，勇于創(chuàng)新，教育教學及教學科研成績突出。 3、團結(jié)協(xié)作、關愛集體、儀表端莊，談吐文雅，有教師風范。 二、其他規(guī)定(5分)

1、教師有違法違紀行為，違規(guī)有償家教，在校外違規(guī)兼課、兼職，違反其中一項規(guī)定，本項考核不得分(如果有需要備案)。

2、嚴禁體罰與變相體罰學生，如有違反要求不得分。 3、傳媒(泛指)負面報道，按未完成教學過程一次扣25分*1;

并建議在教職工評聘時不予聘用。

正面報道，按1-表彰- C市級優(yōu)秀表彰*1。

4、主管領導及直線領導交辦的其他工作完成加1-2分。 5、無正當理由不服從學校安排、不按時完成任務一次扣10分，經(jīng)協(xié)調(diào)仍然不服從安排不享受獎勵性津貼，并建議在教職工評聘時不予聘用。

第六部分 嘉獎

當事人及部門主管同扣、同獎

以上就是教師績效工資考核方案范例的內(nèi)容，感謝閱讀。