下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—2019年工傷認定標準說明 工傷認定條件。

　　工傷認定法律依據(jù)

　　午休時受傷，算工傷嗎?午休時受傷是可以算工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第二款規(guī)定，職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。

　　工傷認定標準說明

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　4、患職業(yè)病的;

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

2019年工傷認定標準說明 工傷認定條件（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　職工有前款第1項、第2項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　職工符合本上述規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　1、故意犯罪的;

　　2、醉酒或者吸毒的;

　　3、自殘或者自殺的。

　　案例：午休結(jié)束后去加班被撞

　　在一家汽車修理技術(shù)公司廠區(qū)內(nèi)，職工張先生和陳先生午餐后從職工餐廳走出來，來到烤漆房。

　　張先生：累了一上午，中午還要加班，先在這歇會兒。

　　陳先生：好，休息一下。

　　于是兩人靠在烤漆窗戶邊休息。過了一會，張先生伸懶腰打了個哈欠，看表提醒陳先生。

　　張先生：時間差不多了，任務很緊急，去加班吧。

　　說完，張先生起身拿起工具箱走向門口，陳先生也緊跟其后。這時，同事曹先生開著車突然從烤漆房門口沖了過來，一下子撞倒了張先生。張先生被撞并反彈在烤漆房玻璃上受傷。

　　【處理：被認定為工傷】

　　在當?shù)氐氖腥肆Y源和社會保障局的工傷保險處，工傷保險處的相關部門負責人是這樣處理并解釋這起事故的。該負責人介紹：受理工傷認定申請后，進行了調(diào)查。張先生受傷發(fā)生在加班修車之前，受傷時正準備前往機修車間加班，張先生受到傷害時，正在從事與工作有關的預備性工作。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第二款的規(guī)定，我們已經(jīng)做出了認定工傷的決定。

　　以上就是關于“2019年工傷認定標準說明 工傷認定條件”的全部介紹，希望能給你帶來幫助。

　　推薦閱讀：公積金聯(lián)名卡業(yè)務辦理指南

　　推薦閱讀：《深圳市住房公積金管理暫行辦法》12月20日起施