1、按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，企業(yè)員工在什么年齡可以享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?

　　答：在繳費(fèi)達(dá)到最低繳費(fèi)年限后，企業(yè)員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)。

　　(1)正常退休年齡：男(干部和工人，下同)60周歲;女干部55周歲，女工人50周歲;

　　(2)特殊工種提前退休年齡：男55周歲，女45周歲;

　　(3)病退年齡：男50周歲，女45周歲;

　　(4)退職年齡：男不滿50周歲，女不滿45周歲;

　　(5)國(guó)有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)時(shí)的退休年齡：男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲;

　　(6)女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。

　　2、員工繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年后就可以不繳費(fèi)了，等達(dá)到退休年齡就可辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。對(duì)嗎?

　　答：不對(duì)。繳費(fèi)年限滿15年或10年只是按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的最低要求，只要和企業(yè)還存在勞動(dòng)關(guān)系且符合參保條件，就應(yīng)依法繼續(xù)參保。

　　3、買滿15年社保后,深戶和非深戶人員退休后領(lǐng)取社保金的區(qū)別是什么?

　　答：企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金與其累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、歷年繳費(fèi)水平及其退休時(shí)我市上年度在崗職工月平均工資等因素密切相關(guān)。參保人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡和最低繳費(fèi)年限即可申請(qǐng)辦理退休，根據(jù)我市現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)條例的規(guī)定，地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括過渡性補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、生活補(bǔ)助只有深戶退休人員才能享受，而非深戶退休人員無法享受。

　　4、退休人員死亡，其個(gè)人賬戶余額如何處置?

　　答：根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，離退休人員死亡的，其個(gè)人賬戶積累額余額可以依法繼承，同時(shí)其符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬可以享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)為其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;(二)一次性撫恤金以其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍;供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍;供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。