深圳市人才集團有限公司，是深圳市管全資國有綜合型人力資源服務企業(yè)，現(xiàn)因工作發(fā)展需要，招聘以下職位，一起看看具體招聘流程。

　　2020深圳人才集團選聘集團經營班子詳情：

　　一、選聘職位

　　集團總經理(1名)

　　集團副總經理 (3名，其中分管戰(zhàn)略運營、分管高端獵聘業(yè)務及分管人力資源外包業(yè)務各1名)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，具備良好政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。

　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場應變能力。

　　3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力。

　　4.具備大學本科及以上學歷。

　　5.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質。

　　(二)總經理崗位職責及任職資格

　　1.崗位職責

　　(1)對董事會負責，執(zhí)行董事會決議，按時、全面完成公司的經營目標任務。

　　(2)落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

　　(3)全面負責公司日常經營管理工作，推進公司發(fā)展和投資并購相關工作，對公司經營運作的合法性、合規(guī)性、安全性負責。

　　(4)公司章程及董事會授予的其它職權。

2020深圳人才集團選聘集團經營班子詳情（圖片來源：攝圖網）

　　2.任職資格

　　(1)擔任全國知名人力資源機構高管，或全球知名人力資源機構大區(qū)域高管，或全國大型企業(yè)人力資源工作分管領導，有2年以上副總經理及以上職位任職經歷。

　　(2)具有10年以上人力資源相關管理工作經驗，企業(yè)經營管理能力強。

　　(3)年齡50周歲以下(年齡計算截止到2020年5月31日)

　　(4)條件特別優(yōu)秀者，年齡和任職年限要求可適當放寬。

　　(5)符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

　　(三)副總經理崗位職責及任職資格

　　1.崗位職責

　　(1)落實經營班子工作部署，參與制定年度經營計劃和預算方案，擬定分管業(yè)務的年度工作目標計劃和預算方案并負責組織實施，確保業(yè)務穩(wěn)步增長。

　　(2)對分管的部門及子公司進行直接指導、管理，督促并推動管理創(chuàng)新，完成各項工作任務。

　　(3)監(jiān)督各項規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，完成總經理交辦的其他工作。

　　2.任職資格

　　(1)擔任全國大型企業(yè)人力資源工作分管領導或部門負責人，或全國知名人力資源機構中層正職以上職務，或全球知名人力資源機構大區(qū)域中層正職，有2年以上職位任職經歷。

　　(2)具有7年以上人力資源相關管理工作經驗，企業(yè)經營管理能力較強。

　　(3)年齡45周歲以下(年齡計算截止到2020年5月31日)

　　(4)條件特別優(yōu)秀者，年齡和任職年限要求可適當放寬。

　　(5)符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

　　三、選聘程序

　　選聘工作按照下列程序進行：

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年5月6日-2020年6月6日。

　　2.報名方式：本次選聘采取網上報名方式。

　　3.報名資料：

　　(1)請按要求填寫《深圳人才集團經營班子應聘報名表》(點擊下載)

　　(2)提交身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料，以上所有材料須提供掃描件,報名材料恕不退回。

　　(3)近期電子版2寸證件照。

　　將填寫完整的報名表及證書電子版整理為一個壓縮文件，須在報名規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱：yanlin.chen@ciichr.com/chen.li@ciichr.com(郵件標題名稱：應聘崗位名稱+姓名)。每人限報一個職位。