據(jù)悉，深圳推出的住房公積金將覆蓋戶籍和非戶籍人群。

　　近來，社會各界對住房公積金的關注熱度不減，很多市民致電本報詢問住房公積金繳存比例，以及公積金用途等問題。深圳商報記者采訪了市住房公積金管理中心。

　　是否為非戶籍員工繳存?

　　住房公積金是指國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的具有保障性、互助性和強制性的長期住房儲金。根據(jù)有關規(guī)定，住房公積金由在職職工和所在單位繳存，繳存的住房公積金進入職工個人住房公積金賬戶，并屬于職工個人所有。

　　根據(jù)9月底出臺的《深圳市住房公積金管理暫行辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《辦法》)，未對繳存主體戶籍做硬性規(guī)定。11月5日，市長許勤主持召開市政府五屆十五次常務會議，審議并原則通過了《深圳市住房公積金管理暫行辦法》和《深圳市人才認定辦法》、《深圳市人才認定標準》等事項。這標志著，今年12月，我市住房公積金制度將正式運作。詳情，請見辦事易頻道文章:《住房公積金暫行辦法12月開始施行》

　　“此次深圳推出的住房公積金將覆蓋戶籍和非戶籍人群，根據(jù)有關規(guī)定，單位必須為在職職工繳存住房公積金，不辦理公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的，職工可以舉報，由公積金中心責令限期辦理;逾期不辦理的，將處1萬元以上5萬元以下的罰款。”市住房公積金管理中心的相關負責人介紹。

　　繳存比例以什么為標準?

　　住房公積金，由單位和個人共同繳納。

　　“住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5%，均不得高于繳存基數(shù)的20%。”市住房公積金管理中心的相關負責人介紹。

溫馨提示：

《辦法》第十八條(繳存比例)規(guī)定：“單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5%，均不得高于繳存基數(shù)的20%。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。”

這意味著，每月公積金繳納最低將達到個人上年度月工資水平的10%，最高不超過40%。鑒于2009年度深圳在崗職工月平均工資是3894元，則公積金繳費基數(shù)為：1100~~19470 之間。

　　該《辦法》已向社會公開征求意見，共收到各方對住房公積金繳存、提取、貸款、監(jiān)督等方面意見493條，主要集中在繳存主體、繳存比例等方面。主管部門針對這些意見和建議對《辦法》中相關內容作出了調整，目前已上報市政府，修改后的《辦法》將于近期出臺。

　　個人能否提取住房公積金?

　　“與儲蓄不同，住房公積金不能隨便提取。繳存住房公積金的職工在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時，可以按規(guī)定申請住房公積金貸款。住房公積金貸款將重點支持職工購買保障性住房、安居型商品房和首套普通商品住房。”市住房公積金管理中心的相關負責人介紹。

　　職工死亡的，其繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人或者相關權利人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入專戶，由公積金中心代管。

　　此外，完全喪失勞動能力，且與所在單位終止勞動關系的;戶籍遷出本市的;戶籍不在本市并已申請基本養(yǎng)老保險或者基本醫(yī)療保險關系轉移手續(xù)的;女滿45周歲、男滿50周歲，失業(yè)且住房公積金賬戶封存均滿2年的;在國外或者港、澳、臺地區(qū)定居的;之前按規(guī)定繳存住房公積金的職工都可以按相關規(guī)定提取住房公積金的存儲余額。