人力資源人士是每一家企業(yè)都不可或缺的，而要從事人力資源行業(yè)，便需要取得人力資源管理師資格證，人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，那么人力資源管理師報考條件是什么呢，下面就一起來看看吧。

　　人力資源管理師報考條件是什么

　　按照國家職業(yè)標準分為： 高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。

　　人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。

　　四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)報考條件

　　(1)、具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。

　　(2)、具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　(3)、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。

　　(4)、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)報考條件

　　(1)、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(4)、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　(5)、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(6)、取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(7)、具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)報考條件

　　(1)、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(3)、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

　　(4)、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)、具有大學專科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(6)、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　(7)、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)報考條件

　　(1)、取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

　　(2)、具有博士學位(含同等學歷)。

　　(3)、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，同上。

　　(4)、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，同上。