深圳擬為女方再增30天產假，同時，超生會被處分，來看看下面詳細的信息：

　　為適應國家計劃生育政策的重大調整，市衛(wèi)生計生委組織對《深圳經濟特區(qū)人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)進行修改，并起草了修訂稿送市法制辦審查。市法制辦今日起公開征求意見，截止8月15日，電子郵件為：wangl@fzb.sz.gov.cn

　　據悉，此次《條例(修訂征求意見稿)》對夫妻雙方戶籍在不同省份的，將明確按有利于當事人的原則選擇適用再生育子女的規(guī)定;按國家、省規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產假30天;明確細化超生情形、處罰情形等焦點問題。

　　同時，深圳將創(chuàng)新生育登記便民舉措，規(guī)定符合一對夫妻生育兩個以內子女的，包括流動人口夫妻，可以到市內任何一個社區(qū)工作站辦理生育登記，探索并開創(chuàng)全市“一城通辦”的新服務，將極大方便群眾，尤其是流動人口夫妻。

　　女方增加產假三十天

　　《條例》規(guī)定除按國家、廣東省有關規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產假15天。全面兩孩政策實施后，《省條例》減少了15天晚育假、35天獨生子女假，增加了30天獎勵假，總數減少了20天。

　　據悉，為保證合法生育的育齡婦女，享受的產假和全面兩孩新政前大體相當，參考其他省市的產假規(guī)定，此次，《條例(修訂征求意見稿)》規(guī)定除按照國家、廣東省有關規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產假三十天。

　　超生會被處分

　　《省條例》對超生行為的規(guī)定比較籠統，在《省條例》對非婚生育第一胎子女不再處理的原則上，以《條例》相關規(guī)定為基礎，吸收基層計生部門日常工作的經驗，并充分考慮公平原則，《條例(修訂征求意見稿)》細化明確了按超生處理的具體情形。比如，與有配偶者非婚生育第二胎以上子女的;有配偶一方與他人生育子女的等都按超生處理。

　　《條例(修訂征求意見稿)》還規(guī)定，對超生人員，屬于國家工作人員的，予以開除處分或者解除聘用合同;其他人員由所在單位或者組織予以處分。隱瞞超生事實被錄用為國家工作人員的，予以開除處分或者解除聘用合同。超生人員自依法處理完畢之日起，五年內不得錄用為國家工作人員。