辦事單位
深圳市社會保險基金管理局

辦事說明
　　1.在深圳繳納多長時間的養(yǎng)老保險，才可以符合享受深圳養(yǎng)老保險待遇?

　　(一)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年;

　　(二)本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年;

　　(三)非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。

　　如果參保人符合《暫行辦法》的規(guī)定，其轉入深圳的繳費年限和本市的繳費年限(滿10年以上)累計滿15年的，也符合在本市按月領取養(yǎng)老待遇的條件。

　　溫馨提示：非深戶在深圳享受養(yǎng)老保險待遇，在深圳繳納社保的年限最少為10年，這樣，才可以把以前在深圳以外的社保參保年限轉入深圳。

　　2、為什么對部分年齡較大的參保人員設臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶?

　　由于年滿50歲的男性和年滿40歲的女性，在跨地區(qū)就業(yè)直至其達到法定退休年齡時，其在新的就業(yè)地參保已不可能再滿十年，一般不能再在當?shù)仡I取養(yǎng)老待遇，因此，沒有必要再把養(yǎng)老保險轉移到臨時繳費賬戶所在地。

　　但是，也不能因此剝奪這些勞動者繼續(xù)參保繳費的利益，所以《暫行辦法》采取了建立臨時養(yǎng)老保險賬戶的措施，保障勞動者臨時養(yǎng)老保險賬戶所在地的參保年限得到轉移。勞動者可以到任何一個新的地方就業(yè)，不管是58歲還是59歲都可以，但是不轉養(yǎng)老保險關系，只是會在當?shù)亟⒁粋€臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶，建了這個賬戶就可以繼續(xù)繳費、參保，繼續(xù)累加權益，等達到退休年齡時再按照規(guī)定在養(yǎng)老待遇領取地領取養(yǎng)老金，并把這個臨時繳費賬戶的資金全部轉到那個地方。這樣一是有利于使勞動者的權益得到保障，二是避免出現(xiàn)“趨富效應”，防止部分臨近退休的參保人，僅僅是為了得到中心城市比較高的養(yǎng)老金的待遇而轉移就業(yè)，緩解中心城市的參保壓力。

　　3、參保人員通過組織、人力資源保障部門調(diào)動的，其養(yǎng)老保險關系如何接續(xù)?

　　參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受年齡(男性年滿50周歲、女性年滿40周歲)規(guī)定限制，應在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。

　　戶籍遷入本市但非經(jīng)市(區(qū))勞動、人事部門調(diào)入的人員，招工、隨遷、買房入深圳戶籍的參保人，其繳費年限按在本市實際繳納養(yǎng)老保險費的時間計算。遷入前未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限，轉入的養(yǎng)老保險金存入其個人賬戶。這與國家《暫行辦法》規(guī)定不一致，需要通過深圳市人大修改我市的養(yǎng)老保險條例，和國家的有關政策相銜接。待條例修訂后，此類問題才能得到解決。

　　4、深圳戶籍員工退休前離開本市，出國或者赴臺、港、澳地區(qū)定居的，其個人賬戶金額該如何處理?

　　戶籍遷入港澳臺地區(qū)但仍在深務工的，可以保留其賬戶，以按非戶籍員工標準繼續(xù)參加養(yǎng)老保險并享受待遇。離開本市赴港澳臺地區(qū)定居的員工，個人賬戶積累額全部退還本人。退休前出國定居的，個人賬戶積累額全部退還本人。

　　5、非本市戶籍的參保人員在達到法定退休年齡時，其在深圳參加養(yǎng)老保險的累計年限不滿15年的，能否"延繳延退"?

　　不可以。根據(jù)國家有關文件的規(guī)定，戶籍居民未達到最低繳費年限的，可選擇“延繳延退”繼續(xù)參保，達到最低繳費年限后辦理按月領取養(yǎng)老待遇手續(xù)。目前，我市“延繳延退”的政策只適用于戶籍人員，不適用于非戶籍。