醫(yī)保對(duì)于看病住院有著重要幫助，醫(yī)療保險(xiǎn)指的是通過國家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納，那么如果醫(yī)保斷交有什么影響呢，醫(yī)保斷交如何補(bǔ)繳呢，下面就一起來看看吧。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)有什么用

　　醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險(xiǎn)金。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，即用現(xiàn)在的錢看現(xiàn)在的病，要求基金當(dāng)期平衡，統(tǒng)籌基金是用來互助共濟(jì)的，當(dāng)期沒有參保的就不能享受待遇了，否則就會(huì)損害全體參保人的利益。

　　醫(yī)保斷交有什么影響

　　1、醫(yī)保待遇從斷交的次月起停止享受。

　　2、斷交期間個(gè)人賬戶不再劃入。

　　3、斷交期間不計(jì)入醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限。

　　4、斷交三個(gè)月以上或中斷繳費(fèi)在三個(gè)月內(nèi)但不選擇中斷補(bǔ)繳，如果再以個(gè)人身份參保有六個(gè)月的醫(yī)療待遇等待期。

　　5、在重新參保24個(gè)月內(nèi)，由統(tǒng)籌基金支付的待遇最高限額為我市正常職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)保待遇的50%。

　　醫(yī)保基金與養(yǎng)老基金不一樣，屬現(xiàn)付現(xiàn)支，避免有些人會(huì)鉆空子，年輕時(shí)不生病不參加醫(yī)保，等老了或生病了再參加醫(yī)保。目前醫(yī)保政策是，只要參加基本醫(yī)保，就可享受待遇，為控制道德風(fēng)險(xiǎn)，就有了“累計(jì)繳費(fèi)”和“連續(xù)繳費(fèi)”的區(qū)別。

　　如果中斷繳費(fèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔：次月1日起，可使用醫(yī)保里的個(gè)人賬戶余額，無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔：次月1日起，無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)三檔：次月1日起，無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇。

　　參保人在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)(當(dāng)年7月1日至次年6月30日)累計(jì)中斷參保不超過3個(gè)月的，重新繳費(fèi)后其中斷前后的連續(xù)參保時(shí)間合并計(jì)算，也就是算“連續(xù)繳費(fèi)”。

　　例如從原來單位出來后，新的單位沒有馬上給上醫(yī)保，中間斷了一年，醫(yī)保不會(huì)清零。市民可提供解除勞動(dòng)協(xié)議書和身份證復(fù)印件到醫(yī)保中心職工醫(yī)?；鸫翱谶M(jìn)行補(bǔ)繳即可。參保人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系中斷時(shí)間超過3個(gè)月，本人不愿補(bǔ)繳中斷期間的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，在重新參保24個(gè)月內(nèi)，由統(tǒng)籌基金支付的待遇最高限額為我市正常職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員醫(yī)保待遇的50%。

　　醫(yī)保斷交如何補(bǔ)繳

　　參保人員未滿退休年齡

　　參保人員在辦理補(bǔ)繳時(shí)，按應(yīng)保未保( 所謂應(yīng)保未保，通俗地講就是職工進(jìn)了單位，單位沒有及時(shí)繳納)期間的不同身份補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)，具體按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　一、以單位職工身份補(bǔ)繳的

　　當(dāng)年補(bǔ)繳時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)按本人當(dāng)前繳費(fèi)基數(shù)確定，繳費(fèi)比例為當(dāng)前的職工醫(yī)保費(fèi)比例。

　　此類情況，屬于職工進(jìn)了單位，單位沒有給及時(shí)繳納。需要與養(yǎng)老保險(xiǎn)一同補(bǔ)繳，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)和比例同醫(yī)保。但單位必須提供有效的勞動(dòng)合同、工資發(fā)放憑證(工資單及銀行轉(zhuǎn)賬記錄)。

　　二、以靈活就業(yè)人員身份補(bǔ)繳的

　　繳費(fèi)基數(shù)為辦理補(bǔ)繳時(shí)上年度省平工資，繳費(fèi)比例為 9%。

　　以靈活就業(yè)人員身份補(bǔ)繳的，也有兩類情況：

　?、賱趧?dòng)年齡段內(nèi)的未就業(yè)主城區(qū)戶籍人員;

　?、谂c用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，并在市區(qū)參加職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿 10 年的非市區(qū)戶籍人員，可以在以靈活就業(yè)人員身份補(bǔ)繳職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)。

　　三、補(bǔ)繳起始時(shí)間為當(dāng)前年度。

　　四、參保人員補(bǔ)繳職工醫(yī)保費(fèi)時(shí)，應(yīng)一并補(bǔ)繳重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　因繳費(fèi)年限不足進(jìn)行退休一次性補(bǔ)繳

　　一、參保人員退休時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理醫(yī)保繳費(fèi)年限審核和退休待遇核定手續(xù)。其中，繳費(fèi)年限滿 20 年及以上的，自辦理醫(yī)保退休待遇審核手續(xù)的次月起享受退休人員醫(yī)保待遇;繳費(fèi)年限不足 20 年的，由參保人員一次性補(bǔ)繳滿 20 年，并從辦理補(bǔ)繳手續(xù)后的次月起享受退休人員醫(yī)保待遇。

　　二、職工醫(yī)保繳費(fèi)年限僅指職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限。

　　三、參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，職工醫(yī)保一次性補(bǔ)繳的費(fèi)率按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定，補(bǔ)繳基數(shù)為上年度省平工資。

　　以上就是關(guān)于醫(yī)保斷交有什么影響，醫(yī)保斷交如何補(bǔ)繳的介紹，希望對(duì)大家有幫助。

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