失業(yè)保險(xiǎn)大家應(yīng)該都有參保，不過(guò)對(duì)于失業(yè)金可能許多朋友們都沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)，對(duì)領(lǐng)取條件也不是太清楚，因此，許多朋友們都很好奇主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金呢，主動(dòng)辭職可以申領(lǐng)嗎，下面就一起來(lái)看看吧。

　　主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金

　　據(jù)悉，職工主動(dòng)離職，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，并不意味著離職就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取需要具備一定的條件?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

　　(一)、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的。

　　(二)、非因本人意愿中斷就業(yè)的。

　　(三)、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金 主動(dòng)辭職可以申領(lǐng)嗎（圖片來(lái)自攝圖網(wǎng)）

　　員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件之一是：非因本人意愿中斷就業(yè)的，如被單位解雇、被迫辭職等。自己主動(dòng)辭職的，按規(guī)定不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　那么，哪些情形可以歸為“非本人意愿中斷就業(yè)”呢?根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，我們可以把下列情形歸為“非本人意愿中斷就業(yè)”：

　　1、終止勞動(dòng)合同的(如合同到期而終止，或單位提出經(jīng)雙方協(xié)商一致終止)。

　　2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的。

　　3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的。

　　4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的。

　　5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的。

　　6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的。

　　7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的。

　　8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的。

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的符合非本人意愿中斷就業(yè)的其他情況。

　　如果符合以上情形解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)屬于“非本人意愿中斷就業(yè)”，由單位出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，可以依規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金。

　　但是，根據(jù)失業(yè)金領(lǐng)取流程，辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料。一般來(lái)說(shuō)，只要提供了能證明是“非本人意愿中斷就業(yè)的”解除勞動(dòng)關(guān)系的材料，即可以領(lǐng)取失業(yè)金，社保機(jī)構(gòu)不會(huì)去核查資料的真實(shí)與否。

　　因此，如果自己主動(dòng)辭職并想要領(lǐng)失業(yè)金的，可與單位協(xié)商，能否在出具解除勞動(dòng)合同證明時(shí)，不要把原因歸于個(gè)人，這對(duì)單位不會(huì)有什么損失，你也就可以領(lǐng)取了。

　　另外，失業(yè)金可以按月領(lǐng)取，也可以一次性領(lǐng)取，比如辭職創(chuàng)業(yè)或外埠失業(yè)人員可以一次性領(lǐng)取，具體視當(dāng)?shù)匾?guī)定而定。

　　失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)取多久

　　失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)取的金額跟失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限有關(guān)，具體如下：

　　1、業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;

　　2、計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18八個(gè)月;

　　3、計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

　　4、新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　失業(yè)后如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

　　1、進(jìn)行失業(yè)登記。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件之一是已辦理失業(yè)登記，失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。因此辦理失業(yè)登記至關(guān)重要。職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

　　2、按月到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　以上就是關(guān)于主動(dòng)辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金，主動(dòng)辭職可以申領(lǐng)嗎的介紹，希望對(duì)大家有幫助。

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