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什么年齡交社保最劃算 個(gè)人繳納社保比例是多少

  社保相信大家都不陌生了,一般來說社保只要繳滿15年,即可終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,因此許多對(duì)于購(gòu)買社保一事并不上心,認(rèn)為可以緩一緩再購(gòu)買,那么什么年齡交社保最劃算呢,個(gè)人繳納社保比例是多少呢,下面就來看看吧。

  什么年齡交社保最劃算

  首先,如果你的社保只繳納15年,那你可只能拿到最低檔次的養(yǎng)老金了,一般情況下,社保的繳費(fèi)年限越長(zhǎng),退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

  其次,如果你等到退休前15年才開始繳納社保,那在此之前如果你去買藥、去醫(yī)藥看病都要自己掏腰包,當(dāng)然啦,你繳納社保之后,之前的那些費(fèi)用即使符合相關(guān)的報(bào)銷要求,也是報(bào)銷不了的。還有一個(gè)哦,退休后如果想要繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇,得滿足一定的繳費(fèi)年限哦,好多城市都是要求男25年,女20年的呢,所以你只繳納15年,只能對(duì)你say sorry了。

  從以上醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金的領(lǐng)取要求來看,交社保的年齡越年輕越好,交的越早在退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

什么年齡交社保最劃算 個(gè)人繳納社保比例是多少

  因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年,醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納20/25年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷。并且養(yǎng)老部分多交的話,到時(shí)候算退休工資時(shí)候系數(shù)就相應(yīng)的大一些,而醫(yī)療部分是在交費(fèi)就有保障,因?yàn)榻毁M(fèi)越早,就越有保障。

  社保滿15年后還有必要再交嗎

  一些人認(rèn)為社保繳納滿15年就可以不交了,坐等領(lǐng)退休金就好了。這種觀點(diǎn)是不正確的。退休后的基本養(yǎng)老金取決于繳費(fèi)年限和基數(shù),想要獲得較高的退休待遇,就要延長(zhǎng)繳納年限。舉例來說,甲和乙在同一家公司,每月繳納的社保金額相同都是500元,但甲只繳納了15年,乙連續(xù)繳納20年。

  按照公式計(jì)算,其他條件一定(上年度當(dāng)?shù)仄骄べY為5000,二人繳納指數(shù)相同)。那么,甲在退休后每月只能領(lǐng)取1300元,而乙則可以領(lǐng)取1800元,相差不少。

  個(gè)人繳納社保比例是多少

  個(gè)人交社保與企業(yè)繳納社保計(jì)算公式相同:應(yīng)繳納社保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。由于個(gè)人交社保的費(fèi)用全部為個(gè)人承擔(dān),因此在繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例規(guī)定上與企業(yè)有所不同。一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18—28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6—10%繳費(fèi),具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以向社保局咨詢。

什么年齡交社保最劃算 個(gè)人繳納社保比例是多少

  社保如何交最劃算

  1、有工作單位的,單位不繳社保,全部由個(gè)人繳:向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),或者向人民法院提起訴訟。這種辦法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時(shí)使用。另一種辦法,由個(gè)人按靈活就業(yè)人員參保辦法來繳費(fèi)。

  2、沒有工作單位,個(gè)人直接全額繳費(fèi):這種情況,涉及到參保地與戶口地的問題。如果過去沒有在參保地參保過,那么一般只能在戶口所在地參保,按靈活就業(yè)人員政策參保繳費(fèi)。如果已參保過,那么直接續(xù)保,然后按靈活就業(yè)人員政策參保即可。

  3、掛靠一個(gè)單位,單位和個(gè)人應(yīng)繳部分全部由個(gè)人繳費(fèi):這種過去比較常見,尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。這種情形參保繳費(fèi),單位和個(gè)人應(yīng)繳部分全部由個(gè)人繳納,由所在單位掛靠代繳,要比按靈活就業(yè)人員政策繳費(fèi)高。這種情形現(xiàn)在不劃算,但仍有一部分人在使用。

  以上就是關(guān)于什么年齡交社保最劃算,個(gè)人繳納社保比例是多少的介紹,希望對(duì)大家有幫助。

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