社保作為我們的一項重要保障,一直以來都是備受關注,近日,據(jù)獲悉,今年社保繳費金額又要提升,根據(jù)梳理發(fā)現(xiàn),目前全國已有5個省市公布2018年社保繳費基數(shù),北京以8467元領跑全國,上海、天津位列二三位。
目前,北京、上海、天津、山西、新疆5個省、市、自治區(qū)已公布2018年社保繳費基數(shù),北京以8467元領跑全國,上海、天津位列二、三位。還有14省份社保繳費基數(shù)公布在望。
北京社保繳費基數(shù)破8000元
北京社保繳費基數(shù)最高,達到8467元,是目前全國唯一達到8000元的地區(qū)。天津用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的繳費基數(shù)為7073元,工傷保險、工資福利等待遇標準則按5607元計算。
根據(jù)人社部規(guī)定,用人單位繳納社保費的基數(shù)是本單位職工工資總額,職工繳費的基數(shù)是自己的工資。當本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ戮べY的300%繳費。
數(shù)據(jù)顯示,北京、上海兩地社保繳費基數(shù)上限均突破2萬元,位居前兩位。北京公布兩個社保繳費基數(shù)下限,基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險按照上一年職工月平均工資的40%確定(即3387元),基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險按照上一年職工月平均工資的60%確定(即5080元)。
14省份社保繳費基數(shù)公布在望
按照人社部規(guī)定,各地執(zhí)行社保繳費基數(shù)與職工平均工資增長聯(lián)動機制,由各級人社部門以統(tǒng)計部門發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資,從而確定各項社會保險繳費基數(shù)的上下限。因此,每年統(tǒng)計部門公布上年度職工平均工資后,各地社保經(jīng)辦機構相應按新的平均工資確定繳費基數(shù)上下限。
據(jù)不完全統(tǒng)計,除去已公布社保繳費基數(shù)的5個省份,目前全國已有14個省份公布城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資,意味著這些地區(qū)社保繳費基數(shù)公布在即。
廣西擬修改繳費基數(shù)計算口徑
由于各地城鎮(zhèn)非私營單位平均工資遠高于私營單位平均工資,有分析認為,以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資作為核定社保繳費基數(shù)依據(jù),不利于降低企業(yè)人力成本,減輕企業(yè)負擔。
2017年7月,人社部公布對十二屆全國人大五次會議第1815號建議的答復,人社部在答復中表示,隨著私營單位就業(yè)人員占城鎮(zhèn)就業(yè)人員的比重不斷上升,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資已不能準確反映城鎮(zhèn)就業(yè)人員整體工資水平,導致低收入人群繳納社會保險費的基數(shù)偏高。
人社部說,下一步將積極配合有關部門完善職工平均工資統(tǒng)計辦法,研究將私營企業(yè)納入職工平均工資統(tǒng)計范圍,改變目前平均工資統(tǒng)計“虛高”的問題,從而適度降低低收入群體繳費基數(shù)。
今年5月15日,廣西人社廳公開發(fā)布《廣西壯族自治區(qū)職工基本養(yǎng)老保險繳費和計算待遇基數(shù)確定辦法(征求意見稿)》。意見稿提出,廣西將使用全口徑的城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員工資增長率(包含城鎮(zhèn)非私營和私營單位)來計算下一年度職工基本養(yǎng)老保險繳費和計算待遇基數(shù)。
今年4月,人社部副部長游鈞在國務院政策例行吹風會上表示,為降低企業(yè)為降人力成本,自2015年以來,人社部已先后降低或者階段性降低社會保險費率4次,總體的社保費率從41%降到37.25%,總體幅度接近10%。經(jīng)測算,累計減少企業(yè)成本約3150億元。
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