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深圳勞動(dòng)仲裁辦理流程 勞動(dòng)仲裁辦理期限

  用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁,不要求當(dāng)事人事先或事后達(dá)成仲裁協(xié)議,只要當(dāng)事人一方提出申請(qǐng),有關(guān)的仲裁機(jī)構(gòu)即可受理。下面是深圳勞動(dòng)仲裁辦理流程及辦理期限介紹,讓我們一起來(lái)看看吧!

  深圳勞動(dòng)仲裁辦理流程

  (一)申請(qǐng)和受理:

  1.自收到仲裁申請(qǐng)(提交材料需齊備)之日起5日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。決定不予受理的,書(shū)面送達(dá)申請(qǐng)人并說(shuō)明理由;決定受理的,組成仲裁庭,并書(shū)面通知當(dāng)事人組庭情況。當(dāng)事人對(duì)仲裁庭組成人員可依法申請(qǐng)回避,在庭前或當(dāng)庭書(shū)面提出。

  2.對(duì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有管轄權(quán)的基層人民法院提起訴訟。

  3.被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。

深圳勞動(dòng)仲裁辦理流程 勞動(dòng)仲裁辦理期限
深圳勞動(dòng)仲裁辦理流程 勞動(dòng)仲裁辦理期限(圖源攝圖網(wǎng))

  (二)開(kāi)庭和裁決:

  1.仲裁庭在開(kāi)庭5日前,將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?,?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

  2.自受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)案;案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。如在審理過(guò)程中遇有法定情形的,經(jīng)批準(zhǔn)后,可中止案件審理或延期審理。

  (三)仲裁結(jié)果:

  1.仲裁調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力;

  2.仲裁裁決是終局裁決的,裁決自作出之日起發(fā)生法律效力;勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決收之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。用人單位認(rèn)為終局裁決有《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定情形的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。仲裁裁決被撤銷的,當(dāng)事人可自收到裁定書(shū)之日起15日內(nèi)就該項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。

  3.仲裁裁決是非終局裁決的,當(dāng)事人如不服仲裁裁決,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴。期滿雙方當(dāng)事人均不起訴的,仲裁裁決發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人不自覺(jué)履行生效裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  勞動(dòng)仲裁辦理期限

  根據(jù)《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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