國家公務(wù)員考試報考中，不同職位的報名人數(shù)可能有天壤之別，職位的選擇直接決定著考試角逐中勝算的多少。因此考生在選擇時務(wù)必要理性權(quán)衡做出最佳抉擇。下面一起來看看2019年國家公務(wù)員報考職位選擇技巧。

　　一、了解往年報名情況

　　目前無論有沒有既定報考目標的考生都應(yīng)對往年的招錄情況、報考情況、職位狀況做一些初步了解。了解意向報考地區(qū)和部門往年的競爭比十分必要，然而不少考生卻發(fā)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)搜索到的信息雜亂零散、甚至存在錯誤。此時考生應(yīng)學(xué)會利用權(quán)威有效的資源，如可以通過公考通推出的招考職位系統(tǒng)了解往年各個維度上的職位招錄情況。

2019年國家公務(wù)員報考職位選擇技巧（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　二、結(jié)合自身條件，篩選可報考職位

　　國考招錄中一般會在專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限等硬性條件方面有所限制，考生需精準篩選出自己可以報考的職位。不少考生選擇在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站發(fā)布的職位表格中，利用篩選功能進行操作，卻發(fā)現(xiàn)費時、費力還容易出現(xiàn)錯誤，此時考生可以選擇利用職位查詢系統(tǒng)。在這個平臺上，考生可以自由輸入或選取個人專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌等限定條件，即可查找出本次國家公務(wù)員招考職位表中相匹配的所有職位，快速找到適合自身報考條件的職位。很重要的一點，考生應(yīng)遵循“就高不就低”的原則，在職位選擇時就淘汰一批競爭對手。比如自身是研究生或者是黨員，應(yīng)最先考慮選擇要求研究生或研究生以上學(xué)歷、黨員優(yōu)先的職位。盡量避免跳入任何限制條件都沒有而導(dǎo)致考生扎堆報名的“萬人坑”。

　　三、不要過分看重職位招考人數(shù)

　　每年公告發(fā)出之后，大家會發(fā)現(xiàn)有很多職位招考人數(shù)較多，很多人會覺得招的人多考入的幾率也就越大，然而事實并不一定如此，這要具體情況具體分析。要知道，招錄的人數(shù)越多，報考的人數(shù)自然也就增加，競爭壓力也會增大，俗話說：“林子大了，什么鳥都有”，多報一個人就會給自己增加一分難度，這就導(dǎo)致最后的錄取分數(shù)線可能會比招考人數(shù)少的職位要高的多。因此在選擇職位時，不要過分看重招考人數(shù)，如果擔心只招一人的職位自己把握不大，那較好的選擇就是招錄2-3人的職位。另外，在關(guān)注招考人數(shù)的同時要結(jié)合專業(yè)綜合考量，例如，同樣是招考5人，一個是專業(yè)不限，一個是你所學(xué)專業(yè)，那么即使不限專業(yè)的職位再好也盡量不要去考慮了。

　　四、明確自身工作意向，有的放矢

　　有些考生存在這樣的心態(tài)“為了考上公務(wù)員而考公務(wù)員”，對職位不在乎。但是在這里提醒各位考生，不同城市、不同部門的公務(wù)員的工作職能、職業(yè)前景大有不同，職業(yè)的選擇關(guān)系個人整個的未來人生方向。因此考生在具體報考時，在城市和部門的選擇上應(yīng)做到理智思考，最好有一定的職業(yè)規(guī)劃。如何在全國500多個招錄部門、10000多個職位信息中輕松找到適合的職位?考生可以利用公考通的“職位查詢系統(tǒng)”手動選取意向報考的地區(qū)或是部門名稱，利用該職位系統(tǒng)可以快速配合精確搜索，查詢出該地區(qū)、該部門符合自己條件報考的職位。

　　五、時刻關(guān)注報名情況，建議在報名中后期報考

　　對于選定的崗位，要時刻關(guān)注報名情況，要有大局觀和舍得觀念，如果選擇的崗位報名人數(shù)過多那就應(yīng)該考慮進行更換了，因此在報名時間上面要有所把握，不易過早報名，另外也不要等到最后一天進行報考。最好的報名時間是在中后期報考，這個時候職位的競爭情況基本確定，同時也可以為自己留出余地，萬一審核出現(xiàn)問題還可以進行調(diào)整。

　　另外，考生務(wù)必注意的幾個點：

　　1.仔細查看職位表中限制條件，包括表中“其他條件”和“備注”里的文字說明，因為有些職位會存在一些隱性要求，如更傾向于某個專業(yè)、共產(chǎn)黨員或者男生在面試中更有優(yōu)勢。

　　2.仔細閱讀公告和報考指南中關(guān)于時間的界限，如要求基層工作經(jīng)驗的起止時間，考生應(yīng)該細致查看，防止看漏、看錯。

　　3、關(guān)注每日報考人數(shù)，考生可以在職位庫中查看實時更新的每日報考分析，了解每個職位的報名人數(shù)、報考比例，預(yù)估競爭壓力。

　　4、有疑問及時咨詢，每個考生的情況都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或問題，這時應(yīng)做到不主觀猜測、不聽信網(wǎng)上雜亂信息，直接打電話到報考單位，進行有效咨詢。

　　以上就是“2019年國家公務(wù)員報考職位選擇技巧”的詳細內(nèi)容，希望可以給大家做參考!