任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有計(jì)劃系統(tǒng)管理或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、熟悉BOM，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維能力;

　　4、熟悉開發(fā)、制造企業(yè)的工作流程和運(yùn)營模式;

　　5、誠實(shí)肯干、堅(jiān)韌踏實(shí)、堅(jiān)守原則;責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng);

　　6、熟悉使用辦公軟件,擅長使用Excel高級(jí)工具。

　　計(jì)劃主管崗位說明書(三)

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助工程經(jīng)理建立公司建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)部資源庫及進(jìn)行考評(píng);

　　2.在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下組織建立和完善工程建設(shè)計(jì)劃管理體系，健全計(jì)劃管理制度，實(shí)施全方位、全過程、全要素的計(jì)劃管理。負(fù)責(zé)編制總體計(jì)劃(含里程碑的階段性計(jì)劃)及單一項(xiàng)目的總控計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目年度建設(shè)工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)審定各建設(shè)指揮部編制的實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和糾偏;

　　3.協(xié)助工程經(jīng)理組織召開計(jì)劃調(diào)度會(huì)，提供各類統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)對(duì)影響計(jì)劃實(shí)施跨部門重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤;

　　4.負(fù)責(zé)組織建立與完善項(xiàng)目溝通管理體系，健全溝通管理制度，確保公司內(nèi)、外相關(guān)各方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào);

　　5.組織實(shí)施項(xiàng)目的計(jì)劃考核具體工作;

　　6.負(fù)責(zé)新建工程開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

　　7.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目施工過程的跟蹤;

　　8.負(fù)責(zé)建設(shè)指揮部日、周、月、季度、年度工作計(jì)劃的編制、優(yōu)化、調(diào)整、保證工作計(jì)劃順利按期進(jìn)行;

　　9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上文化程度，工程計(jì)劃管理相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上工程計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房產(chǎn)建設(shè)、發(fā)電廠建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　較好的寫作能力及語言表達(dá)能力;

　　3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和外聯(lián)公關(guān)能力，具備一定的組織管理能力;

　　4.具備良好的分析判斷及邏輯思維能力，對(duì)問題有良好判斷能力;

　　5.熟悉國有企業(yè)管理和運(yùn)作要求;

　　6.細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng).

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