就業(yè)辦法
為貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號)精神,確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教,鼓勵優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考師范專業(yè),鼓勵優(yōu)秀青年長期從教,培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家,制定本辦法。
一、免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作由有關省級政府統籌,教育、人力資源和社會保障、機構編制、財政等部門組成工作小組,負責制定并實施就業(yè)方案,落實保障措施,確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教。省級教育行政部門牽頭負責免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作;省級人力資源和社會保障部門負責免費師范畢業(yè)生人事接轉工作;省級機構編制部門負責落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制;省級財政部門負責落實相關經費保障。
二、按照國辦發(fā)〔2007〕34號文件規(guī)定,落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)所需編制。省級教育行政部門要統一掌握本地區(qū)中小學教師崗位需求情況,會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內,提前安排接收免費師范畢業(yè)生編制計劃。各地應首先用自然減員編制指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生,必要時接收地省級政府可設立專項周轉編制,確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗。
三、免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學校任教,履行國家義務。鼓勵畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。省級教育行政部門負責組織用人單位與免費師范畢業(yè)生進行雙向選擇,及時公布本省(區(qū)、市)中小學教師崗位需求信息,并組織多種形式的供需見面活動,為每一位畢業(yè)生落實好任教學校。
部屬師范大學要做好免費師范生畢業(yè)教育、就業(yè)指導和信息服務工作。引導師范畢業(yè)生堅定教師職業(yè)信念,立志于長期從教、終身從教。加強與各地教育行政部門和用人單位的溝通,配合做好就業(yè)工作。根據學校所在地教育行政部門統一部署,依法做好免費師范畢業(yè)生教師資格認定工作。及時將師范畢業(yè)生信息送達生源所在地省級教育行政部門。
教育部全國高等學校信息咨詢與就業(yè)指導中心負責部屬師范大學免費師范畢業(yè)生的就業(yè)指導、信息服務和監(jiān)督檢查。在全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺上及時發(fā)布各省(區(qū)、市)中小學教師崗位需求和免費師范畢業(yè)生信息。
四、免費師范畢業(yè)生依法取得教師資格后,按照國辦發(fā)〔2007〕34號文件和《師范生免費教育協議書》規(guī)定就業(yè)。
五、免費師范畢業(yè)生在農村學校任教服務期間仍然享受派出學校原工資福利待遇。地方政府和農村學校要為免費師范畢業(yè)生到農村任教服務提供周轉住房等必要的工作生活條件。
六、免費師范畢業(yè)生經考核符合要求的,可錄取為教育碩士研究生,在職學習。任教學校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學位給予支持。具體辦法另文規(guī)定。
七、省級教育行政部門、部屬師范大學和免費師范畢業(yè)生要嚴格履行《師范生免費教育協議書》。免費師范畢業(yè)生在協議規(guī)定任教服務期內,可在學校之間流動或從事教育管理工作。未能履行協議的畢業(yè)生,要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金,已在職攻讀教育碩士專業(yè)學位的,由培養(yǎng)學校取消學籍。確有特殊原因不能履行協議的,需報經省級教育行政部門批準。省級教育行政部門負責本行政區(qū)域內免費師范畢業(yè)生的履約管理,建立誠信檔案,公布違約記錄,并記入人事檔案,負責管理違約退還和違約金。
八、各級政府要采取有力措施,鼓勵和支持免費師范畢業(yè)生長期從事中小學教育工作。教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機制,每年進行檢查并采取適當方式公布結果。對于免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力的地方,將酌情調整部屬師范大學在當地的招生計劃。
九、保障免費師范畢業(yè)生到中小學任教是落實師范生免費教育示范性舉措的關鍵環(huán)節(jié)。各級政府及有關部門、教育部直屬師范大學和相關中小學校要充分認識實行師范生免費教育的重大戰(zhàn)略意義,高度重視,密切配合,精心組織,認真做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作,為培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學教師創(chuàng)造條件。省級政府要加強領導,統籌相關部門,根據本辦法,制定具體實施意見。
以上就是關于免費師范生就業(yè)政策詳情,希望能夠幫助到你。
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