為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，許多公司都會對員工的崗位進行調整，或者升職，那么任命書怎么寫呢?今天就來和大家分享一下幾篇任命書范文，一起來看看吧。

　　公司任命書范文(一)

　　項目經理任命書

　　編號：______________

　　我代表_______有限公司,茲任命_______先生/女士擔任______________的項目經理，項目代號：_______。其職責和權限為： 1. 代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。

　　2. 組織編制項目管理實施規(guī)劃。

　　3. 在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。處理項目經理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

　　4. 對進入現場的生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

　　5. 進行現場文明施工管理，發(fā)現和處理突發(fā)事件。

　　6. 參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。協助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

　　7. 經授權組建項目經理部確定項目經理部的組織結構，選擇、聘任管理人員，確定管理人員的職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經理部工作，組織制定施工項目的各項管理制度，協調和處理與施工項目管理有關的內部與外部事項。

　　總經理簽名：______________ (公章)

　　簽字日期：____年____月_____日

　　公司任命書范文(二)

　　為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄報：_______

　　存檔：行政辦

　　公司任命書范文(三)

　　關于_______同志等人的人事任命通知

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司 ____年____月_____日

　　主題詞：XXX等 人事任命 通知 抄送：股東會 擬稿：公司綜合部

　　_______有限公司 ____年____月_____日

　　以上就是關于公司任命書范文的分享，希望能夠幫助到你。