市人力社保局網(wǎng)站昨天發(fā)布“2010年北京市勞動力市場工資指導(dǎo)價位與企業(yè)人工成本狀況”，其中新參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生工資低位數(shù)、中位數(shù)和高位數(shù)分別為1233元、1937元和5763元，除低位數(shù)外均比往年有明顯降低。

　　調(diào)查方專門就“新工作畢業(yè)生”開列了113個職業(yè)（工種）的工資指導(dǎo)價位信息。市人力社保局工資處負責(zé)人表示，“新工作畢業(yè)生”指的就是應(yīng)屆畢業(yè)生，包括大中專院校的各類畢業(yè)生。從不分行業(yè)的畢業(yè)生群體來看，應(yīng)屆生月工資的低位數(shù)為1233元、中位數(shù)為1937元、高位數(shù)為5763元。而去年該數(shù)字分別為1101元、2407元和7817元。

　　關(guān)鍵詞

　　“工資指導(dǎo)價位”

　　所謂 “工資指導(dǎo)價位”是指單位負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)人員等不同崗位人員的工資報酬水平，該數(shù)字以國家統(tǒng)計局頒布的工資總額口徑為準，即企業(yè)直接支付給各崗位職工的“應(yīng)得勞動報酬總額”，包括職工實得工資、住房補貼、租房提租補貼以及由單位從個人工資中直接為其代扣代繳的個人所得稅、住房公積金和各項社會保險基金個人繳納部分。

　　工資指導(dǎo)價位數(shù)據(jù)中服務(wù)、生產(chǎn)人員崗位共335個職業(yè)（工種），以“綜合價位、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師”六個等級分組，并以“低位數(shù)、中位數(shù)、高位數(shù)、平均數(shù)”四種形式發(fā)布。管理人員及專業(yè)技術(shù)人員崗位共204個職業(yè)（工種），這些職業(yè)以“低位數(shù)、中位數(shù)、高位數(shù)、平均數(shù)” 四種形式發(fā)布。

　　比如“家政服務(wù)業(yè)”分為月嫂、育兒嫂、育嬰師、家庭保潔、家庭服務(wù)員、小時工、老人護理、家庭護理、修腳工、理發(fā)師、按摩師11個職業(yè)工種。平均數(shù)最低的修腳工月工資為1300元，高的比如理發(fā)師、月嫂、育嬰師都在2100多元。

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　　企業(yè)效益決定工資價位

　　市人力社保局工資處負責(zé)人表示，高位數(shù)一般反映了經(jīng)濟效益較好企業(yè)的工資價位水平，低位數(shù)一般反映了經(jīng)濟效益較差企業(yè)的工資價位水平，并且企業(yè)職工的工資水平高低，與所在單位的經(jīng)營狀況及經(jīng)濟效益情況相關(guān)。“所以用人單位在參考本工資價位時，應(yīng)同時考慮本企業(yè)實際經(jīng)營狀況和勞動力市場供求狀況，對照不同價位等級合理確定本單位的工資水平。”

　　證券業(yè)年均收入32.6萬

　　2009年人工成本最高的是證券業(yè)，每人每年成本為32.6萬元；最低的是商務(wù)服務(wù)業(yè)，每人每年成本為2.7萬元。前者是后者的12倍。

　　人工成本是企業(yè)因使用勞動力而支付于勞動者的全部費用總和，它包括勞動報酬總額、社會保險費用、福利費用、教育費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本。從去年全市企業(yè)人工成本狀況來看，最高的當數(shù)金融證券業(yè)，其中最高的是證券業(yè)，為326386元/人·年，其他金融活動及金融業(yè)分別為258333元/人·年和176771元/人·年、商務(wù)服務(wù)業(yè)以27165元/人·年、農(nóng)副食品加工業(yè)以29098元/人·年，位列人工成本末尾。 (來源：北京晨報)