工作、時間管理培訓心得體會二：

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2010年8月6日，我們參加了喜會姐的《工作、時間管理》培訓課程，連續(xù)三個小時下來，還有些意猶未盡，但更為強烈的感覺是——自覺一無是處！頓時想起蘇格拉底的一句話——我一生最大的智慧就是發(fā)現(xiàn)自己是多么的無知！~~呵呵~~當然，俺不是蘇格拉底，但喜會姐的課無疑是“蘇格拉底最大的智慧”——它讓我發(fā)現(xiàn)自己是多么的無知！——應該好好反省！

 1   開篇語

“君子之求學，入于耳(目)，藏于心，行之以身”

     走出了校園，沒有人會全職再為我們傳授知識，這時，我們的學習途徑也不單單是聽課、看書，通過觀察、聽取身邊同事或朋友的言行，學習別人的優(yōu)點，則成了最有效的途徑。

     但，看到、聽到并不代表我們懂得，故應藏之于心。應該記在心上，反復學習摸索。

     學習的目的不是學習，而是以學習來引導行動，故應行之于身，以求成為一個“君子”

2 成功的習慣

喜會姐講到此點時，我心情非常的“沖動”，因為曾經(jīng)相當一段時間內，我的座右銘是“思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運”，立刻涌上一股“久汗逢甘霖,他鄉(xiāng)遇故知”的感覺。

之前就隱約意識到，習慣的重要性，曾經(jīng)閱讀過《牛根生如是說》、《杰克韋爾奇自傳》，很大的一個感觸是，想GE、蒙牛等諾大的公司，依然能夠保持精益求精、追求卓越的習慣，很令人佩服，其實，這也許就是他們走向成功而且長期成功著的原因———— 精益求精、追求卓越只是一種習慣，卓越也只是一種習慣，成功同樣只是一種習慣。接下來的問題是：什么才是成功的習慣？

1.1樂觀自信、主動積極

來到友商記憶最深刻的一句話是，培林哥的名言：“如果你把自己當做金蝶人，你就是金蝶人！如果你把自己當做實習生，你也只能是個實習生！”這句話的含義太多了，不是單單“自信”“積極”所能涵蓋的，但他絕對包含了“自信”“積極”。

所以從一開始，這就成了我工作的指導思想——“我是有商人！我是金蝶人！” 我的意思不是自己很牛X，而是，我應積極地以金蝶人的標準去要求自己，并且，我相信我能像老金蝶一樣做的很好！但是，還應該保持著實習生主動積極的學習心態(tài)，畢竟每個正式員工甚至實習生都比自己有經(jīng)驗，應該虛心學習。

另外，老焦也講過一個很深刻的列子，也能說明積極主動的重要性：“老板讓兩兄弟去辦事，老大只回答了老板的問題，老二卻站在公司層面為老板解決問題”。雖然，我們是剛來的實習生，但是我們應該積極爭取做得更多、做得更好，積極主動不單單是積極爭取做更多事情，更應該是積極地以更高的層面去思考問題、解決問題，因為實習證明不是我們的目標，成功才是我們的目標。

“不說“不可能”，”做不了” ” 、 “凡事第一反應： 找方法，不找借口,方法總是比問題多”。這兩條感觸比較深或者還沒有形成這樣的習慣，在此，寫下來提示自己去培養(yǎng)這樣的習慣。