第三章 護(hù)患關(guān)系與溝通
1.復(fù)述建立良好護(hù)患關(guān)系的意義以及護(hù)士必備的基本素質(zhì)。
2.陳述溝通的概念和理論。
3.舉例說明影響溝通的因素。
4.陳述治療性溝通的特點。
5.在護(hù)理實踐中應(yīng)用溝通技巧。
第四章 護(hù)理理論與模式
1.復(fù)述Orem對人、環(huán)境、健康、護(hù)理四個基本概念的定義。
2.敘述Orem自理模式的主要內(nèi)容。
3.舉例說明自理模式在護(hù)理實踐中的應(yīng)用。
第五章 護(hù)理程序
1.描述護(hù)理程序的概念及步驟。
2.復(fù)述護(hù)理診斷的定義及分型方法。
3.按正確格式書寫護(hù)理診斷。
4.用正確的陳述方式制定護(hù)理目標(biāo)。
5.為具體病人制定護(hù)理計劃。
第六章 病人的心理社會反應(yīng)
1.陳述影響病人心理社會反應(yīng)的有關(guān)因素。
2.描述焦慮的定義和診斷依據(jù)。
3.描述疼痛的定義。
4.舉例說明疼痛病人的生理、心理反應(yīng)。
5.結(jié)合具體實例為焦慮病人和疼痛病人制定護(hù)理計劃。
6.結(jié)合具體實例對病人進(jìn)行心理社會評估。
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工作態(tài)度怎么寫 具有穩(wěn)定的工作心態(tài)
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