2010年9月深圳事業(yè)單位公開招考2150名職員公告

　　同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。

　　入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢。

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

　　(二)考察。

　　體檢合格的考生，由招考組織單位在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

　　招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審。

　　考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。

　　經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權限報市委組織部和市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　(三)公示。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》(深人規(guī)〔2009〕3號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向市委組織部或市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　八、試用期

　　對已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期(被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，實行1年試用期，其中獲得碩士或博士學位的，可縮短試用期，但不得少于6個月;其他非應屆畢業(yè)生的試用期不超過3個月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　九、其它事項

　　(一)對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件)申請減免;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)申請減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認。經(jīng)審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招考單位承擔。

　　(二)招考相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2010年8月31日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書(只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與職位要求相一致(例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件)。

　　(三)職位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2008年8月31日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2005年8月31日以前參加工作。畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以學校畢業(yè)證書取得時間為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷不予計算。

　　(四)屬2009年、2010年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員職位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

　　(五)五年制應屆本科畢業(yè)生報考本科學歷要求的職員職位的年齡可在職位要求基礎上放寬1歲，六年制應屆本科畢業(yè)生則可放寬2歲。本市戶籍人員符合報考條件的并按規(guī)定連續(xù)參加5年及以上深圳市社會養(yǎng)老保險的,報考符合條件要求的職位，報考年齡可放寬1歲。

　　(六)應屆畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

　　(七)對在招考過程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(八)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

　　(九)對報考者在報考中提出的問題，市委組織部和市人力資源保障局將在市委組織部、市人力資源保障、市考試指導中心網(wǎng)站公布答復，并及時更新，敬請廣大報考者密切留意(詳見附件4)。

　　(十)招考查詢網(wǎng)址如下：

　　1.中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn;

　　2.深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn;

　　3.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

　　(十一)本公告由中共深圳市委組織部和深圳市人力資源保障局負責解釋。

　　附件：1.深圳市政府和黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招考職員職位表(含應屆畢業(yè)生及社會人員)

　　2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄

　　3.計劃生育情況調(diào)查表

　　4.2010年9月公開招考職員有關問題的解答

中共深圳市委組織部深圳市人力資源和社會保障局

二○一○年九月四日