后來我去了一個小家電生產(chǎn)企業(yè)，應聘流水線操作工。去了之后，看了我的身份證，說對不起，年齡太大了。當時我就傻了，年齡大了?我1983年生的，還有8個月才滿27歲，做生產(chǎn)線的工人都不行?他們說，我們只招18-26歲的，當時真的懵了。后來想找一個電子廠，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)電子廠都是招女工，不要男的。

　　再后來，一家知名的飲料生產(chǎn)企業(yè)招流水線操作工，年齡18-35周歲，高中以上文化學歷，待遇960元，底薪加五險，包住，包工作餐，12小時工作，4小時算加班，支付法定加班費。算算一個月有2000多元了，不錯，就它了，這么大的企業(yè)，待遇應該有保障。興沖沖去了，卻被兜頭澆了一盆涼水，“對不起，我們車間不要近視眼的”，我是近視眼，但是不是瞎子，也不是弱視，也沒色盲，也不散光，矯正視力1.2。超級郁悶!哎，看來“用工荒”是個謊言，看他們這些企業(yè)招工的要求，哪有一點“荒”的意思啊。真的是被打擊死了!后來又去一個賓館應聘服務員，人家也說不要近視眼，到飯店當跑菜生，也說不要近視眼。這年頭近視眼也成“殘疾”了!

　　最后，我去一個電子廠應聘質檢員，很多人應聘，還有筆試，筆試完了，面試時看了我的資料，說“本科生啊，來我們車間有點屈才啊”。我說，“從基層做起，能學到很多東西”。又問我“未來3年內有什么職業(yè)規(guī)劃”，我說，“先踏實出色地做好本職工作，在車間學習熟悉各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，我相信表現(xiàn)出色，會有晉升機會，做到車間主任也是有可能的。”結果他來了一句，“恐怕跟你的理想差距很大，這里的晉升機會很小，我干了3年還是一個生產(chǎn)組長，這里可能不太適合你”。我靠!我真的是有點怒了，這叫什么理由，逗人玩呢!后來又去一個倉儲公司應聘做倉管，包吃住1000元，待遇低，我忍了，畢竟要先生存，我愿意干。哪知面試的時候也問了一個職業(yè)規(guī)劃的問題，我記住上次吃虧的事情了，就說“沒想太多，安心踏實做好眼前的本職工作就可以了”。他說，“對于自己的職業(yè)規(guī)劃都很迷茫的人，恐怕不能勝任這個工作”。徹底崩潰了，看來我說什么都不對!

　　現(xiàn)在找個人都這么挑，至于么，又不是什么高難度、高科技的企業(yè)，初中生、高中生都能干的事情，我好歹是個本科生，還不能勝任嗎?山里支教3年，什么苦沒吃過，3個月沒下雨，嚴重缺水的時候，硬是3個月沒洗澡，有限的一點水擦一下身子。蔬菜缺乏，連續(xù)吃上幾個月的白菜土豆，大雪紛飛的夜晚查寢，在外面凍得直哆嗦，也要守著孩子們睡著之后，自己才休息，這樣的日子都過來了，還有什么苦吃不了的?真的是不知道現(xiàn)在的公司、企業(yè)、工廠，到底需要什么樣的人?