7月22日，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例(征求意見稿)》正式發(fā)布。根據(jù)《征求意見稿》，“健康”不僅僅包括生理健康和心理健康，還涵蓋良好的社會(huì)適應(yīng)能力。未來，市民的健康體檢也將可以走醫(yī)保買單。

好消息 市民體檢未來有望刷醫(yī)保卡

為了鼓勵(lì)市民勤做體檢，及早發(fā)現(xiàn)問題，深圳將不斷發(fā)放體檢“福利”，最大的亮點(diǎn)就是允許刷醫(yī)?？??！墩髑笠庖姼濉诽岢觯t(yī)療保障部門應(yīng)當(dāng)建立完善社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人健康體檢制度。衛(wèi)生健康部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同年齡、職業(yè)等因素制定健康體檢項(xiàng)目基本目錄。屬于健康體檢項(xiàng)目基本目錄范圍內(nèi)健康體檢費(fèi)用，按照每人每年一次的標(biāo)準(zhǔn)由社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。健康體檢項(xiàng)目基本目錄范圍以外的健康體檢費(fèi)用，由用人單位與員工共同支付，支付比例由用人單位與員工約定。

健康條例很關(guān)注深圳加班一族的健康?！墩髑笠庖姼濉访鞔_，用人單位應(yīng)當(dāng)合理配置人力資源、安排員工作息時(shí)間，對(duì)腦力和體力勞動(dòng)負(fù)荷較重的員工，實(shí)行輪休制度，避免對(duì)員工健康造成人體機(jī)能過度損耗或者身心健康傷害。此外，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行員工帶薪休假制度，人力資源保障部門和工會(huì)等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位落實(shí)員工帶薪休假制度的監(jiān)督檢查。

好消息 市民體檢未來有望刷醫(yī)?？ǎ▓D片來源：攝圖網(wǎng)）

根據(jù)《征求意見稿》，用人單位要配備專兼職健康管理人員，并定期組織開展員工健康體檢，深圳鼓勵(lì)用人單位設(shè)立心理咨詢室或者通過購買服務(wù)，為員工提供心理健康服務(wù)，并可以在組織員工健康體檢時(shí)增加心理測(cè)試項(xiàng)目。

青少年健康也是這部健康條例的關(guān)注焦點(diǎn)。根據(jù)《征求意見稿》，深圳禁止向未成年人銷售酒精飲料。對(duì)難以判明是否已成年的，應(yīng)當(dāng)要求其出示身份證件。對(duì)不能出示身份證件的，不得向其出售酒精飲料。此外，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，主要為未成年人提供教育、教學(xué)、活動(dòng)的場(chǎng)所，專門為未成年人服務(wù)的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，以及中小學(xué)校、青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)出入口路程距離五十米范圍內(nèi)，也禁止銷售酒精飲料，并禁止使用自動(dòng)售賣設(shè)備銷售酒精飲料。對(duì)于違反這一規(guī)定的，將由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，處三萬元罰款。

除了“禁酒”，根據(jù)要求，學(xué)校要每天安排學(xué)生體育活動(dòng)時(shí)間一小時(shí)以上，保證學(xué)生能熟練掌握二項(xiàng)以上體育運(yùn)動(dòng)技能，并落實(shí)大課間體育活動(dòng)和眼保健操制度，健康教育課程每學(xué)期不得少于六個(gè)課時(shí)。學(xué)校還需要設(shè)置心理健康輔導(dǎo)室，配備專職或者兼職心理健康教育教師、輔導(dǎo)人員，建立學(xué)生心理健康評(píng)估、預(yù)警和干預(yù)工作機(jī)制。

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