十二星座中誰辭職不考慮后果

  你身邊有辭職不考慮后果的人嗎?下面我們就一起來看看十二星座中誰辭職不考慮后果吧。

  第一名 獅子座

  辭職理由：人在屋檐下不得不低頭?扯!等我去找個更寬敞的屋子。

  獅子座的人性格強勢。他們有魄力、有決心、雷厲風(fēng)行、極具工作效率，但也有一個缺點那就是不肯受半點委屈。你可以說獅子太心高氣傲了一點，也可以說他們沒經(jīng)受過挫折的打擊，不要緊，獅子不會因此而憤怒的，因為他們不會覺得這些評價是批評。因為在頗具自信的獅子看來，自己的能力無可厚非，所以心高氣傲沒什么不妥;至于受打擊這事……能一直不受挫折，那是自己人品好，這有什么錯嗎?

  所以獅子對于工作方面的挫折其實抗性很低。雖然很多人聲稱自己身邊的獅子在工作時都很低調(diào)，也不像前面描述的那樣碰都碰不得，但那很可能是因為所謂打擊，并沒有戳到他們的痛點。舉例來說，靠創(chuàng)意吃飯的獅子不會在乎公司開晨會時，因為遲到而被當眾點名;但假如他們精心制作的方案被否定了，那獅子絕對會怒發(fā)沖冠的!當然這只是個例子，并非說獅子的辭職都源于受了委屈后的莫名憤怒。事實上大多數(shù)獅子在決定辭職時，都確實是因為工作環(huán)境不適合他們發(fā)揮自己的優(yōu)點了。只是獅子如果真決心辭職，那他們才不會考慮有沒有退路的問題呢!

  第二名 處女座

  辭職理由：作為理想主義者，我有必要不惜一切代價去維護自己的理想。

  處女座的人都有不同程度的理想主義傾向。盡管在常人看來，他們總是很好說話，原則底限很低的樣子，但是原則底限低，不等于底限的彈性大，何況處女其實是外柔內(nèi)剛的脾氣!所以，當內(nèi)心中的底限被碰觸到后，處女的悶脾氣會使他們甚至不去嘗試通過各種協(xié)調(diào)手段去解決問題，而會直接暴怒而起--盡管這種暴怒并不一定發(fā)作到某個人身上，并稀里嘩啦的把所有與這件事相關(guān)的事情全盤否定，來個不破不立，推倒重建。

  那么想象一下，當處女座在工作方面遇到不愉快時會怎樣?很顯然，他們不會一開始就發(fā)作，而會花費大量的時間去確定眼前的矛盾究竟有解還是無解，究竟是對方錯了還是自己錯了。但若經(jīng)過一系列去粗取精、去偽存真式的思考后，他們?nèi)哉J為眼前的矛盾屬于不可調(diào)和矛盾，而自己確無改正的必要，那他們會直接遞交完辭呈就走人，根本不去理會下份工作究竟在哪里的問題。理想主義者之所以被冠以這個名號，就是因為他們從來不會優(yōu)先考慮現(xiàn)實方面的問題，不是嗎?

  第三名 白羊座

  辭職理由：想辭就辭了，需要那么多理由么?

  在白羊座的人心里，開心才是第一位的。工作是為了讓自己找到存在的理由，找到和社會的互動方式，以及證明個人價值，再有就是保持正常的人際交往。至于賺錢養(yǎng)家這方面，白羊只會在每個月領(lǐng)工資，以及平時錢不夠用的時候，才會忽然想到并強烈關(guān)注這一點。所以，在白羊這種興趣導(dǎo)向的心態(tài)下，他們的工作狀態(tài)無非是良性循環(huán)和惡性循環(huán)兩種可能--或是越工作越開心，或是越工作越搓火。