2010國(guó)慶節(jié)放假安排通知 2010國(guó)慶節(jié)怎么放假

2010國(guó)慶節(jié)放假安排通知 2010國(guó)慶節(jié)怎么放假

一、2010國(guó)慶節(jié)放假安排通知
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳的安排，2010年部分假期安排為：中秋節(jié)9月22日至24日放假調(diào)休3天，國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休7天。雙節(jié)前后的9月19日(星期日)、25日( 星期六)26日(星期日)、10月9日(星期六)均為上班時(shí)間。

2010年各種假期放假時(shí)間安排及通知如下：

國(guó)務(wù)院辦公廳日前下發(fā)通知，公布2010年部分節(jié)假日安排。根據(jù)安排，2010年春節(jié)、國(guó)慶節(jié)均放假7天，7個(gè)節(jié)假日共放假29天。以下為通知全文：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2010年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。

二、春節(jié)：2月13日至19日放假調(diào)休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。

三、清明節(jié)：4月3日至5日放假公休，共3天。

四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至3日放假公休，共3天。

五、端午節(jié)：6月14日至16日放假調(diào)休，共3天。6月12日（星期六）、13日（星期日）上班。

六、中秋節(jié)：9月22日至24日放假調(diào)休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上班。

七、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

二、2010國(guó)慶節(jié)怎么放假 怎么過(guò)2010國(guó)慶節(jié)
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

 　這幾天討論如何充分利用這個(gè)“史上最折騰假期”的帖子比比皆是。不少網(wǎng)友打算“兩假連休”，即年假加法定假期；還有個(gè)別新婚小夫妻打算“三假連休”，即婚假、年假加法定假期，過(guò)一個(gè)名副實(shí)在的“蜜月”。

　　“三假連休”到底合不正當(dāng)？對(duì)此，市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，員工的帶薪年假、婚假能否和國(guó)家法定節(jié)假日一起連休，在法律上并無(wú)明確限定。但是，他們并不鼓勵(lì)職工這樣的行為。由于，勞資雙方要充分考慮對(duì)方的處境，這樣才能夠持續(xù)發(fā)展。

　　按照《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，就可享受帶薪年休假。由于國(guó)家法定節(jié)假日、休息日不計(jì)進(jìn)年休假的假期，假如把長(zhǎng)假和年假、婚假連起來(lái)休，算是打了一個(gè)“擦邊球”，員工按規(guī)定休假無(wú)可厚非。但《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第5條規(guī)定：“單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排。對(duì)于假期連休的題目，最好由雙方協(xié)商而定，兼顧公私利益。”