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社會保障局局長就職演講稿

作者: liuchangwei02  2019-06-05 09:59  [查查吧]  來源:uabf.cn  

 下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—社會保障局局長就職演講稿。

各位主任、各位委員:

這次縣政府再次提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長,這是縣委、縣政府對我的信任。在這次縣人大常委會上,如果我被審議通過,我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托,繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面,著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù),不斷為市場經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),爭當(dāng)一名過硬的人事勞動工作領(lǐng)導(dǎo)干部

按照“善謀事、會干事、干成事”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)清當(dāng)前形勢,提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用堅定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對機(jī)構(gòu)改革后人事勞動和社會保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢,在今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識、世貿(mào)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平,提高分析問題、認(rèn)識問題和解決問題的能力,爭當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、抓好班子,帶好隊伍,樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象

抓好班子,帶好隊伍是做好各項工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,當(dāng)好班長。在班子成員中,以身作則,身先士卒,率先垂范。公事講原則,私事講風(fēng)格,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性,切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動和影響全體工作人員,使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè),勤奮工作,講究方法,注重效率,始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,在全局上下形成一個“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍,進(jìn)一步推動我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

三、理清思路,真抓實(shí)干,認(rèn)真做好人事勞動和社會保障各項工作

緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,堅持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)社會穩(wěn)定為前提,以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任,以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨,扎扎實(shí)實(shí)地做好每項工作。當(dāng)前首要的是做好以下幾項重點(diǎn)工作: 1、積極引導(dǎo),拓寬渠道,努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。 一是千方百計籌集再就業(yè)資金,確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅持“三三制”的籌集原則,加大社會籌集力度,保證再就業(yè)資金足額籌集到位,確保下崗職工基本生活費(fèi)按時發(fā)放。同時,保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項費(fèi)用有足夠的資金來源。 二是加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式,教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè),個體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營”的新觀念。

同時,鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。 三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今后幾年,要根據(jù)實(shí)際需要,舉辦各類技能培訓(xùn)班,做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn),免費(fèi)培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面,確保再就業(yè)率逐年增加。 2、以實(shí)現(xiàn)“兩個確保”為重點(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。 進(jìn)一步加大保險條例和各項法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度,不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍的擴(kuò)面工作,力爭今后幾年有較大的突破,五年內(nèi)參加社會保險申報登記,納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。

失業(yè)保險覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴(kuò)面征繳,確保離退休人員養(yǎng)老保險金、失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持在100%。進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革成果,不斷完善各項管理制度,確保醫(yī)療保險制度的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。 3、充分發(fā)揮人才勞動力市場功能,廣辟就業(yè)渠道,積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。 一是進(jìn)一步完善市場功能,提高服務(wù)水平,加大信息征集力度,擴(kuò)大人事代理范圍,積極開展求職登記和就業(yè)指導(dǎo),大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動,努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦好每月8、18、28日三個市場集日的洽談活動,最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。 二是加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),廣辟就業(yè)門路,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。在鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開辟新渠道,力爭今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上,以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。

三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》,明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才,充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用,促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。 4、加大以個體私營企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度,進(jìn)一步規(guī)范勞動合同的管理。 一是進(jìn)一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為,對干擾市場秩序,經(jīng)教育不改的,給予行政處罰,并堅決依法予以取締,確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。 二是加強(qiáng)勞動合同管理,深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上,不斷規(guī)范用工行為,維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

四、勤政為民、廉潔自律,做全心全意為人民服務(wù)的公仆

人事勞動和社會保障局是縣政府的一個重要職能部門,也是面向社會的一個重要窗口,關(guān)系到干部職工的切身利益,倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個重要部門的帶頭人,我要樹立“權(quán)力就是責(zé)任,管理就是服務(wù)”的思想,擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨,用共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運(yùn)用手中的權(quán)力,絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆,把權(quán)力用在黨的事業(yè)上,用在全心全意為人民服務(wù)上,用在為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。

通過自己的一言一行,帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識,廉潔自律的意識,在全局形成講政治比素質(zhì),講紀(jì)律比廉潔,講作風(fēng)比能力,講文明比形象,講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境,全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)。 各位主任、各位委員,縣政府提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長,在我感到十分榮興的同時,也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大。

回顧幾年來的工作,雖然取得了一定成績,但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距,有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作,形勢嚴(yán)峻,壓力不斷加大,社會新生勞動力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加,勞動者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同市場需求不相適應(yīng)的問題越來越突出;社會保障體系亟待完善,“兩個確保”基礎(chǔ)還比較脆弱,社會保險基金支撐能力還不夠強(qiáng);人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯,還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。大中專畢業(yè)生和社會富余勞動力的就業(yè)路子還不夠?qū)挘€不能滿足求職者的需求等等,這些問題都需要我在今后的工作中,努力加以解決。如果縣政府的提請得到通過,我決不辜負(fù)縣委、縣政府及全縣人民的厚望,一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言,全身心地做好人事勞動和社會保障的各項工作;如果不能通過,我將愉快的服從組織的其他安排,在新的工作崗位上,繼續(xù)做好本職工作。

以上便是關(guān)于“社會保障局局長就職演講稿”的全部內(nèi)容,希望給你帶來幫助。

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