實習感想三

找工作真的是一種緣份，我這樣認為。想當初，剛踏進施樂的第一步時，我根本不會想到自己會讀外貿這一專業(yè)，更不會想到自己如今從事的職業(yè)與我就讀的專業(yè)完全不相關。回首過往時光，不免有些感想，寫出來或許對大家有所幫助。

通過一個月的實習，使我學到了很多東西。我覺得第一印象很重要，那時候發(fā)現的問題是最客觀的。最初發(fā)現的很多問題到了最后都不是問題了。這可能是一種同情心在作怪，因為通過一段時間的實習，自己已經把自己當成公司的一份子了，把公司當作自己的家，把市場看作家人、朋友，全身心地投入。但這只能是一廂情愿的看法，要知道市場是用第一印象看待公司以及一系列的作品的，所以與其說市場是無情的，不如說市場是客觀公正的。因為我們必須始終保持用第一印象的眼光去發(fā)現每一個問題。這才能保持我們發(fā)現問題及時、客觀，使我們能迅速使出解決方案，是我們在市場的大風大浪中不被擊沉。

再則，通過這次實習我發(fā)現我原先覺得非?？菰锓ξ兜恼n程現在覺得特別有用，特感興趣去學。因為我看到它們在實際當中的廣泛運用。如：提交匯報表時需要論文，那就需要一定的組織能力，把重點提出來;反之，則會是一堆稻草。這次實習也使我學到了許多廣告方面的知識，如：什么是戶外廣告，戶外廣告又包括哪些等等廣告方面的知識，覺得它只是個框架，具體實施起來還得靠企業(yè)本身，并且它是一個不斷發(fā)展改進的體系。通過實習，在決策方面我有了更深刻的認識。

由于該公司剛成立不久，很多規(guī)章制度都不夠健全，最主要的是公司的一系列資料都還沒有出來，因此有些工作都無法按計劃進行，所以市場部的人都應學會怎么推銷自己。在高州，廣告公司太多了，如：有知名度的粵港廣告、格美廣告、七色等等像他們這樣的差不多已經打下了半邊天，對一些廣告還做了壟斷，所以要想我學得一個企業(yè)要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須創(chuàng)造多方面的優(yōu)勢。那就是：價格優(yōu)勢、設計作品優(yōu)勢、服務優(yōu)勢

同時，我體會最深的就是，在社會上和在學校可不一樣，想打造自己的一片天地就必須要有手段。在學校里似乎都有個度來衡量，像英語等級有沒有過n級;考試有沒有被“關”，但在公司里，那根明線沒有了，取而代之的是那件事你有沒有辦成;而且，學也繞著“用”這一軸心，維系起過去之所學，以及尚未但是需要之所學。就英語來說，沒有人來考核這個單詞會不會寫，但是要看懂一疊疊含有許多專業(yè)詞匯的說明資料，用英文來寫報告，跟老外進行書面和口語的交流。計算機也一樣，只是有用的工具而已，工作的核心仍然實現產品的制造。“學以致用”，很淺顯的道理現在才有些體會。

技術上的不足可以通過書本的學習解決，但是工作中的人際關系的把握，沒有教科書的白紙黑字能教我們，我想，更多地來自親身體驗和積累。如果說實習是一次很好的練兵，我真希望這樣的機會能多幾次;但是，這一次的已經是真槍實戰(zhàn)的就業(yè)了。那，我就把希望留給師弟師妹們吧，自己聯系去實習。

這次實習本人也存在許多不足之處，主要表現在：1、有些意見不夠成熟，沒有聯系具體的實際情況。2、有時在辦公室里大聲說話、討論，影響其他人工作。3、公司里帶我的老師說，還太小，講話不成熟，孩子氣。4、因所學專業(yè)不對口，所以還需要多加學習，了解廣告這一方面的知識。

實習感想四

時間過得真快，轉眼間實習期已有三個月過去了，在這段日子里使我感觸很深。

天下沒有白吃的午餐，在這個優(yōu)勝劣汰，公平競爭的社會，這符合社會發(fā)展規(guī)律和法則?？萍既招略庐?，知識天天變，我們必須順應潮流，時時鞭策自己，業(yè)余多充電，緊跟時代步伐，才不致于被淘汰，遭遇下崗。因為天下沒有白吃午餐，鐵飯碗已不復存在。誰想再一張報紙一杯茶混日子肯定混不下去了。你要證明自己的實力，就要做出一定成績來，你要想保住自己的飯碗，就必須勤奮工作并且干出成效。

不必茍求專業(yè)對口，因同專業(yè)的求職者太多，競爭過于激烈，因此，找到一份專業(yè)對口的工作，便成了一件難而又難的事。有時候歷經千辛萬苦也未必能如愿，這時，我們不必氣餒——何必茍求專業(yè)一定要對口呢?若過于單一的求職觀念，又談何能走出求職的困境呢。事實上，只要是囊中之錐，故在哪里，都會有穿囊之本事。反之，如果求職者素質和覺悟不高，即使找到了專業(yè)對口的職位也將碌碌無為，或成不了什么氣候。

好馬也要吃回頭草。不知誰說過這樣一句酸味十足的話“好馬不吃回頭草”。其實，此言既妄且廖，一一求職擇業(yè)不同于沿街乞討，面子與自尊，不應該成為絆腳石，唯實際與務實才是求職擇業(yè)的主要命題，現實就是現實，時代呼喚聘才與擇業(yè)不拘一格，誰若再抱“好馬不吃回頭草”的傳統(tǒng)觀念，肯定要被人貽笑大方了。

莫貶低他人。一個人的人格和素質通常可以從語言上表達出來，凡論人是非或者自大自夸的是求職應聘時的大忌，縱使求職者發(fā)表欲強，因為主考官，急需了解的只是求職者的業(yè)務素質及對工作的態(tài)度和看法，而一個愛搬弄是非，不知天高地厚的求職者往往是令人生厭的。

推銷自己，不唯文憑，擁有顯赫的學歷自然可喜可賀，倘若沒有，也不必灰心喪氣，瞄準機會，旦有可發(fā)揮自己特長的職位，敢于毛遂自薦，自我推銷，便會成功

面試莫夸耀昔日成績，俗語說：“好漢不提當年勇”，如確定有值得引以驕傲和自豪的成就，那也是已經成為歷史的事情，故沒必要刻意渲染和炫耀，大可輕輕帶過，淡然處之。否則就成為人性的弱點和遺憾。

找工作莫怕起點低，如今適逢下崗成為熱門話題，求職愈來愈難，廣大求職者不妨打消傳統(tǒng)觀念，學會審時度勢。

降低要求，不怕起點低，要有從奴隸到將軍的信心和勇氣，倘能腳踏實地，一步一個腳印，縱使平凡的工作也能成就一番轟轟烈烈的事業(yè)。