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社區(qū)居委會換屆選舉工作總結

作者: xiawenxin  2016-12-22 16:13  [查查吧]  來源:uabf.cn  

 下面為大家整理了社區(qū)居委會換屆選舉工作總結,一起來看看吧!希望可以幫助到你。

社區(qū)居委會換屆選舉工作總結范文

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七大關于完善基層群眾自治制度、發(fā)展和擴大基層民主的要求,Xx街道黨工委、辦事處嚴格按照《中共Xx區(qū)委辦公室 Xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)Xx區(qū)2012年社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》(元委辦發(fā)〔2012〕61號)的要求,切實加強領導,周密部署,依法實施,有序推進,經(jīng)過組織準備、宣傳發(fā)動和選民登記、確定候選人、投票選舉、建章立制和崗位培訓、檢查驗收等六大階段,已經(jīng)于9月上旬圓滿完成居委會換屆選舉工作,

街道社區(qū)居委會換屆選舉工作總結。現(xiàn)將選舉工作總結如下:

一、精心組織,周密部署,確保“ 三個到位”

領導重視到位。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位,社區(qū)領導班子高度重視,立即行動,把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程,制定了一系列具體措施,確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組,定期召開會議,聽取情況匯報,討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神,結合社區(qū)實際,制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊,任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作,城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。

宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會,就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員,并強調相關紀律,特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”,統(tǒng)一思想,防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上,切實加強工作指導,確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度,營造良好氛圍。做好宣傳,是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻,采取多種措施強化宣傳,大造換屆聲勢,盡力做到人人皆知、不留死角,在社區(qū)懸掛標語10幅,張貼宣傳掛圖30張,發(fā)放宣傳單1000余份,出黑板報3期,使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法,形成正確輿論導向,為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。

準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調查摸底,掌握實情。通過公開招聘,群眾推薦等方式,作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際,我們充分聽取群眾意見,積極發(fā)動群眾參與,為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù),以及任職條件,學習相關法律法規(guī),聽取大家對社區(qū)建設的意見建議,取得黨員群眾的理解支持,從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸,進行交流溝通。如:入戶訪談、開展社區(qū)活動等,使黨員群眾認識了解有關人員,為下一步的選舉創(chuàng)造條件。

二、公開透明,保障選民權利。

為了確保選舉的公開、透明,xx居民選舉委員會在小區(qū)內設立了4處選舉公告點(1處居委會門前、1處南面業(yè)委會公告欄、1處中門宣傳欄、1處北面居務公開欄),及時公開選舉進展,同時以12個投票站為單位公布選民名單,保障了選民的知情權和參與權。

三、發(fā)揚民主,推動社區(qū)發(fā)展。

本次居委會換屆選舉工作完全由居民選舉委員會討論決定,不僅突出了居民選舉委員會的主體作用,同時推動了換屆選舉工作的順利進行,強化了居民群眾“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督”的意識。

居委會換屆選舉工作是一項法律性、政策性很強的工作,在整個選舉工作中,xx居民選舉委員會注重發(fā)揚民主,使居民群眾民主的權利真正落到實處。對居委會主任、副主任、委員的初步候選人名單提交居民代表會議反復協(xié)商后,確定正式候選人,并組織正式候選人和居民代表見面,擬寫材料進行公示,讓社區(qū)居民了解正式候選人的情況。

本次選舉共選出居委會主任1名,副主任1名,委員4名。其中30歲以下有3名,30-40歲1名,50-55歲1名,55-60歲1名,實現(xiàn)了老中青兼?zhèn)?,年齡結構更加合理。學歷層次為初中2名,大專1名,本科3名,成員整體素質有了普遍提高,人員結構得到了進一步優(yōu)化。更加切合居民的實際需求和居委會的管理要求,為今后社區(qū)工作的開展打下了堅實的基礎。

上文為大家介紹的社區(qū)居委會換屆選舉工作總結,你了解了嗎?

   
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