下面介紹的是婦聯(lián)年度工作報告匯報，希望對您有所幫助！ 

各位執(zhí)委、同志們：

我受常委會的委托，向執(zhí)委(擴(kuò)大)會議作工作報告，請予審議。

2005年主要工作回顧

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，各級婦聯(lián)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和省市會議精神，緊緊圍繞加快××振興、全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，突出重點，統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，全市婦女兒童工作取得了新的發(fā)展。

一、堅持科學(xué)發(fā)展，雙學(xué)雙比巾幗建功活動更加扎實

各級婦聯(lián)繼續(xù)在城鄉(xiāng)婦女中廣泛開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動，不斷提升婦女素質(zhì)，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，幫助婦女就業(yè)致富。

婦女勞動力轉(zhuǎn)移穩(wěn)步推進(jìn)。各級婦聯(lián)以農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移為抓手，深入開展“雙學(xué)雙比”活動，堅持就地轉(zhuǎn)移與異地輸出并重、轉(zhuǎn)移與就業(yè)同步，大力提高勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度。盱眙、漣水、金湖分別向當(dāng)?shù)氐墓I(yè)園區(qū)、招商引資企業(yè)輸送勞動力，實現(xiàn)婦女勞動力的就地轉(zhuǎn)移。各級婦聯(lián)緊貼市場需求，緊密結(jié)合勞動力資源特點，打造具有地方特色的勞務(wù)輸出品牌。楚州區(qū)通過定向培訓(xùn)，引導(dǎo)婦女掌握特色技能，逐步形成了淮城針織、季橋花邊、南閘玩具等“一鄉(xiāng)一品”的格局。一年來，全市各級婦聯(lián)新建農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、輸出和接受基地56個，新增向外轉(zhuǎn)移婦女勞動力0.8萬人次，就地轉(zhuǎn)移1.3萬人次，幫助農(nóng)村婦女實現(xiàn)勞務(wù)收入2.5億元。

婦女創(chuàng)業(yè)行動進(jìn)展順利。各級婦聯(lián)開展“全民創(chuàng)業(yè)在××”、“弘揚創(chuàng)業(yè)文化、興起創(chuàng)業(yè)熱潮”等集中宣傳活動，打破傳統(tǒng)落后觀念的束縛，推動婦女解放思想，大膽創(chuàng)業(yè)。推薦表彰120名省、市級創(chuàng)業(yè)女性，大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)的柳霞、張谷一、張紅梅等優(yōu)秀典型。積極爭取省婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)啟動資金2.4萬元，幫助8名女性擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模，同時動員社會力量為創(chuàng)業(yè)女性提供小額貸款擔(dān)保，幫助解決實際困難。一年來，全市各級婦聯(lián)推動1.1萬名下崗失業(yè)或無業(yè)婦女走上創(chuàng)業(yè)之路，扶持1200多名女企業(yè)家做大做強。

巾幗建功活動扎實開展。各級婦聯(lián)深入開展“巾幗建功”活動，舉辦巾幗示范崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，開展經(jīng)驗交流、技能大比武等活動，鼓勵婦女崗位建功、崗位奉獻(xiàn)。金湖縣舉辦“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)展示”活動，內(nèi)容新穎，規(guī)模較大，在當(dāng)?shù)嘏毠ぶ行纬闪?ldquo;比學(xué)趕超”的社會風(fēng)尚。一年來，全市共爭創(chuàng)國家級巾幗示范崗4個，省級70個，市級100個。

二、堅持以人為本，婦女維權(quán)工作更加有效

各級婦聯(lián)從促進(jìn)改革發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，努力為婦女排憂解難，積極推進(jìn)婦女參政議政，把維護(hù)婦女合法權(quán)益落到實處。

深入開展普法宣傳。廣泛開展“不讓毒品進(jìn)我家”、“消除對婦女的暴力，我們與白絲帶同行”、“樹四自精神，創(chuàng)美好未來”等主題宣傳教育活動，將維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)知識送進(jìn)鄉(xiāng)村、社區(qū)和校園。針對不同層次婦女的法律需求，舉辦法律知識專題講座，提高婦女依法維權(quán)能力;組織“建設(shè)杯”學(xué)法競答，提高新市民自我防護(hù)能力;開展感化幫教活動，增強失足女性知法守法意識，有效促進(jìn)社會穩(wěn)定。市婚姻家庭維權(quán)中心充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極配合市婦聯(lián)宣傳法律知識，免費為婦女群眾提供法律咨詢132次。

不斷健全維權(quán)機(jī)制。各級婦聯(lián)密切與公檢法司等部門的協(xié)作配合，組建婦女維權(quán)志愿者和大學(xué)生反暴力志愿者兩支隊伍，向基層法院推薦30名婦聯(lián)干部擔(dān)任人民陪審員，參加庭審案件50余次，有效實施個案維權(quán)。著力加強基層維權(quán)陣地建設(shè)，夯實婦聯(lián)維權(quán)工作的基石。金湖縣婦聯(lián)與公安局、檢察院聯(lián)手創(chuàng)建反家庭暴力防護(hù)網(wǎng)，把問題解決在當(dāng)?shù)?，矛盾化解在基層。一年來，市、縣(區(qū))婦聯(lián)為婦女群眾提供法律幫助、心理咨詢等服務(wù)536人次，增強了維權(quán)工作的實效。盱眙縣婦聯(lián)實施“生命禮物”項目，幫助7名先天性心臟病患兒接受手術(shù)治療;市婦聯(lián)法律援助周莉燒傷賠償案入選“江蘇省法律援助十大典型案件”。

配合推動女干部工作。各級婦聯(lián)充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、培養(yǎng)舉薦的作用，配合組織部門，通過多種形式的宣傳聯(lián)誼活動，為女干部成長營造良好環(huán)境。市婦聯(lián)召開全市女領(lǐng)導(dǎo)干部“慶三八、學(xué)恩來、展風(fēng)采”聯(lián)誼會，組織近百名女領(lǐng)導(dǎo)干部參加“看交通，謀發(fā)展”參觀座談活動;著力提高女干部素質(zhì)，聯(lián)合組織部舉辦女干部培訓(xùn)班，通過專題輔導(dǎo)、研討交流、即興演講、素質(zhì)測試等形式，進(jìn)一步開闊了女干部的眼界、增強了能力、提升了水平;積極配合有關(guān)部門對全市女干部的總體情況開展調(diào)查研究，及時完善女性人才庫。各基層婦聯(lián)也通過多種方式，配合組織部門積極促進(jìn)女干部成長，推動女干部工作。金湖縣公推公選鄉(xiāng)科級干部，有8名女干部在競爭中脫穎而出。

三、堅持素質(zhì)建設(shè)，婦聯(lián)工作影響面更加擴(kuò)大

全市各級婦聯(lián)堅持全面建設(shè)小康××的主旋律，組織開展了形式多樣、各具特色的宣傳培訓(xùn)活動。

婦女大學(xué)習(xí)行動整體推進(jìn)。各地充分利用婦女教育陣地，整合多種社會資源，舉辦婦女技能培訓(xùn)班126期，培訓(xùn)農(nóng)村婦女1.7萬人次;舉辦各類創(chuàng)業(yè)動員會、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班240期，培訓(xùn)婦女2.2萬人次。各級婦聯(lián)還開展送圖書、送培訓(xùn)下基層活動，在社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)建立了200個婦女讀書站。市婦聯(lián)積極爭取省婦聯(lián)、省愛德基金會培訓(xùn)資金8.4萬元，實施婦女防治艾滋病“123”教育培訓(xùn)項目，共舉辦“巾幗紅絲帶”骨干培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1018人，放映科教片35場次，散發(fā)宣傳資料、宣傳畫10萬份，惠及30多萬名婦女群眾。

群眾性精神文明活動廣泛開展。各級婦聯(lián)建立健全婦女典型宣傳資料庫、線索群，大力宣傳在“三個文明”建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)婦女典型。一年來，有100名三八紅旗手(標(biāo)兵)、50個三八紅旗集體受到市委、市政府表彰。市婦聯(lián)聯(lián)合有關(guān)部門評選表彰100名“十行百佳”先進(jìn)婦女典型、100名優(yōu)秀婦女工作者和30個優(yōu)秀婦聯(lián)組織。積極開展婦女健身活動，舉辦百萬婦女健身大展示活動和××市第二屆廣場家庭趣味運動會，通過層層推薦，有353戶健身家庭受到省表彰。各地不斷深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，弘揚傳統(tǒng)美德，傳播現(xiàn)代文明。周耀武和尹磊家庭被評為“全國五好文明家庭”。

未成年人思想道德建設(shè)豐富多彩。市婦聯(lián)聯(lián)合市文明辦等7部門創(chuàng)辦××市第一所社區(qū)家長學(xué)校，開展了多種形式的“把家教知識送給家長”活動，打造“雙合格”品牌。開展全市“百萬家長讀書”、家庭道德教育實踐月和暑期親子道德實踐活動，共舉辦各類家教講座46場，親子道德實踐活動13次，“合格家長”大討論29場，有3.2萬名家長和1.4萬名兒童參加活動并受益。牽頭舉辦××市首屆少兒明日之星才藝表演大賽，展示我市素質(zhì)教育成果，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展。實施留守兒童關(guān)愛行動，開展“社會媽媽愛心結(jié)對”活動，全市共有509名社會媽媽與留守兒童結(jié)對資助;組織“幸?？燔?mdash;—農(nóng)村留守兒童親子同樂夏令營”活動，76名農(nóng)村留守兒童赴蘇州與父母團(tuán)聚，中央電視臺和省、市媒體進(jìn)行了全程報道。全市籌集春蕾資金138萬元，資助4573人上學(xué)，新建“春蕾班”2個。

四、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，婦女兒童發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化

各級婦兒工委大力宣傳貫徹男女平等基本國策，加強婦女兒童工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，推動婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展。

繼續(xù)開展國策宣傳活動。市婦兒工委辦聯(lián)合計生、環(huán)保等部門開展“共宣國策，共建和諧”大型廣場咨詢活動，宣傳男女平等基本國策。邀請市委書記丁解民撰寫《貫徹男女平等基本國策，促進(jìn)婦女事業(yè)和諧發(fā)展》，在《新華日報》“黨政一把手談國策”專版發(fā)表。組織參與“沙鋼杯”國策知識大賽，3000多人參加了比賽。通過各種形式的宣傳活動，進(jìn)一步擴(kuò)大了男女平等國策的知曉率，提高了全社會執(zhí)行基本國策的自覺性。

組織實施婦兒發(fā)展規(guī)劃。為完成“十五”婦兒規(guī)劃目標(biāo)，市委將婦兒發(fā)展規(guī)劃納入市“4221”工程目標(biāo)考核體系，有力地推動了各項指標(biāo)的如期實現(xiàn)。市婦兒工委辦積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合衛(wèi)生、計生等部門，開展“尊重生命，關(guān)愛健康”婚前醫(yī)學(xué)檢查宣傳活動。針對部分重點難點指標(biāo)與終期目標(biāo)相差較大的問題，專門下發(fā)兩個關(guān)于整改措施的文件，召開專題會議，研究解決方法。通過跟蹤督查，各地、各部門積極整改，2004年中期評估時14項未達(dá)標(biāo)的重點指標(biāo)，2005年有了較大幅度的提高，其中8項指標(biāo)提前達(dá)標(biāo)。認(rèn)真開展年度規(guī)劃監(jiān)測評估工作，對306項綜合指標(biāo)和48項重點指標(biāo)精心年度監(jiān)測及非量化指標(biāo)分析。在省婦兒規(guī)劃監(jiān)測評估排序中，我市繼續(xù)保持第九的位次。

加強婦兒工委辦公室自身建設(shè)。組織開展“十五”婦兒規(guī)劃監(jiān)測評估檢查，敦促各地婦兒工委辦公經(jīng)費到位，人員到位，增強各縣(區(qū))婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)對實施規(guī)劃重要性的認(rèn)識。進(jìn)一步完善婦兒工委會議制度、聯(lián)絡(luò)員制度、重點指標(biāo)跟蹤制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。舉辦3期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層工作人員和聯(lián)絡(luò)員的專業(yè)知識。洪澤縣、金湖縣婦兒工委辦公室積極推動“兩規(guī)”的實施，年度監(jiān)測報表統(tǒng)計規(guī)范、數(shù)據(jù)收集齊全。

五、堅持強基固本，婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)更加健全

各級婦聯(lián)組織加強自身建設(shè)，大力推進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，為擴(kuò)大黨的婦女群眾基礎(chǔ)發(fā)揮了積極的作用。

加強基層組織建設(shè)。全市各級黨委高度重視村級婦代會建設(shè)，抓住村委會換屆時機(jī)，健全和完善婦代會組織，配齊人員，農(nóng)村婦女基層組織建設(shè)得到加強，創(chuàng)建了8個省級婦女基層組織建設(shè)示范點。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)抓住村委會換屆契機(jī)，村婦代會組建率、人員配備率以及婦代會主任進(jìn)“兩委”率均達(dá)到100%，基層婦女工作得到有效保證。推動機(jī)關(guān)婦委會組織建設(shè)，市婦聯(lián)與市級機(jī)關(guān)工委調(diào)整市級機(jī)關(guān)婦女組織隸屬關(guān)系，將20個機(jī)關(guān)婦委會組織關(guān)系劃歸市級機(jī)關(guān)婦工委管理，通過黨建帶婦建，更好地促進(jìn)了機(jī)關(guān)婦女工作的開展。

加強婦聯(lián)自身建設(shè)。各級婦聯(lián)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育活動，高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性開展“自選動作”，對新時期婦聯(lián)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)有了更為深刻的理解與把握，建立了長效機(jī)制。探索常執(zhí)委工作制度、婦女代表聯(lián)系制度、女職工委員會團(tuán)體會員聯(lián)席會議制度，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強了基層組織凝聚力。隆重召開××市婦女第五次代表大會，大會選舉產(chǎn)生了新一屆婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，出版《××婦運六十年》畫冊，編印《××縣區(qū)婦聯(lián)五年工作回眸》，舉辦“塑造××女性新形象”論壇，展示了××女性新風(fēng)采。

加強活動陣地建設(shè)。召開系統(tǒng)園園長經(jīng)驗交流會，組織參加各類家教研究會，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的幼兒教育理念，促進(jìn)系統(tǒng)園健康發(fā)展和全面提升。全市婦聯(lián)共有系統(tǒng)園6所，其中3所被評為江蘇省示范性實驗幼兒園，2所被評為江蘇省優(yōu)質(zhì)園。清河區(qū)婦聯(lián)爭取深圳幼兒園為系統(tǒng)園，擴(kuò)大了婦聯(lián)系統(tǒng)少兒活動基地。新星幼兒園有效整合內(nèi)部資源，加強自身管理，社會知名度不斷提高，品牌優(yōu)勢不斷加強，得到了社會的廣泛認(rèn)可。市巾幗家政服務(wù)中心充分利用國債資金，新建了400多平方米的培訓(xùn)教室，購置了電腦、投影儀等培訓(xùn)設(shè)備，培訓(xùn)能力和服務(wù)婦女水平不斷提高。

一年來，我們深刻地體會到：我們的工作之所以不斷取得新的成績，市委、市政府高度重視和各級黨委政府及各部門的大力支持是前提，推動貫徹男女平等基本國策是重點，圍繞黨政所需、婦聯(lián)所能、婦女所求策劃開展工作是關(guān)鍵，各位執(zhí)委、各級婦聯(lián)干部辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)是基礎(chǔ)，婦聯(lián)能力建設(shè)是成就事業(yè)的保障。在此，我謹(jǐn)代表××市婦聯(lián)五屆常委會向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在過去的一年中，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們也清醒地看到還有很多不足之處，距離市委、市政府的要求和婦女群眾的需求還存在一定差距，如：婦聯(lián)組織的能力建設(shè)需要進(jìn)一步加強，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的途徑需要進(jìn)一步探索，婦女工作的方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新，婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等。這些我們將在今后工作中逐步解決和完善。

2006年主要工作意見

2006年是全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實××婦女“五大”精神的關(guān)鍵之年。各級婦聯(lián)組織要在新一輪發(fā)展大背景下，科學(xué)謀劃全面推進(jìn)婦女事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的新思路、新舉措。全市婦女工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實全省婦女工作會議、市第四次黨代會第三次會議和××市婦女第五次代表大會精神，以創(chuàng)新求特色，以和諧促發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，推動我市婦女工作再上新臺階、取得新成績。

2006年工作主要目標(biāo)是：全市各級婦聯(lián)繼續(xù)深化婦女勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作，培訓(xùn)婦女1.6萬人次，新增勞務(wù)輸出8000人次。推動“十五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終期評估和“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制實施工作。大力宣傳新修訂的《婦女權(quán)益保障法》，創(chuàng)建市級“五好文明家庭”1000戶，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

一、抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)婦女增收致富

各級婦聯(lián)要進(jìn)一步深化大創(chuàng)業(yè)和大轉(zhuǎn)移行動，帶領(lǐng)廣大婦女為加快建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新××再創(chuàng)新業(yè)績。

深入開展婦女勞動力大轉(zhuǎn)移行動。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是“十一五”期間現(xiàn)代化建設(shè)中的重大歷史任務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民增收是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的中心任務(wù)。各級婦聯(lián)要繼續(xù)深入推進(jìn)“十萬婦女大轉(zhuǎn)移”行動，堅持異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉、轉(zhuǎn)移與就業(yè)同步，加快農(nóng)村婦女向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，力爭全年新增向外轉(zhuǎn)移婦女勞動力8000人次。各級婦聯(lián)要從落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度，把職業(yè)技能培訓(xùn)作為推進(jìn)農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移的重中之重，采取有效措施，擴(kuò)大規(guī)模，狠抓質(zhì)量，分類指導(dǎo)，把培訓(xùn)重心下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實促進(jìn)外輸內(nèi)轉(zhuǎn)，為建設(shè)新農(nóng)村培養(yǎng)造就優(yōu)秀婦女人才。要結(jié)合實際，規(guī)范勞動力轉(zhuǎn)移工作，制定統(tǒng)一的、操作性較強的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)臺帳。要專門成立督查組，對各培訓(xùn)基地工作進(jìn)行督促檢查。做到一環(huán)扣一環(huán)，形成一條龍式的工作方法，確保婦女勞動力轉(zhuǎn)移工作健康有序開展。

大力推進(jìn)婦女大創(chuàng)業(yè)行動。堅持把富民放在全局發(fā)展的優(yōu)先位置，積極營造鼓勵女性創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。要針對當(dāng)前部分婦女創(chuàng)業(yè)意識淡薄、創(chuàng)業(yè)思路狹窄、創(chuàng)業(yè)勇氣欠缺等現(xiàn)狀，通過舉辦座談會、組織先進(jìn)事跡巡回報告、大力表彰創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型等方式，使她們樹立與時代相適應(yīng)的競爭意識和創(chuàng)業(yè)觀念。市、縣(區(qū))婦聯(lián)要建立并組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)巡回宣講，發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息，推介創(chuàng)業(yè)項目，為有創(chuàng)業(yè)意愿的女性提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。要引導(dǎo)進(jìn)城女性返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助留守婦女開展家庭創(chuàng)業(yè)，從政策、技術(shù)、資金、管理、信息等方面，推動形成婦女創(chuàng)業(yè)的社會化支持體系，努力提高女性創(chuàng)業(yè)成功率。市婦聯(lián)將選擇適當(dāng)時機(jī)，在全市范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)方案大賽，推薦易操作、投入少、見效快的創(chuàng)業(yè)項目并進(jìn)行前期適量投入，為有能力的女性搭建創(chuàng)業(yè)平臺。

規(guī)范巾幗示范崗創(chuàng)建。要逐步建立和完善管理、考核、監(jiān)督等一系列保障機(jī)制，采取有效措施，狠抓落實，確保創(chuàng)建活動質(zhì)量和巾幗示范崗的社會信譽，以保證創(chuàng)建活動持續(xù)、健康、有效的發(fā)展。對已掛牌的巾幗示范崗，要按照全國、省、市巾幗示范崗管理辦法搞好檢查監(jiān)督。對不符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的示范崗要堅決撤銷;對女職工較集中且準(zhǔn)備爭創(chuàng)巾幗示范崗的崗位加強指導(dǎo)，推動其提高水平，盡快達(dá)到巾幗示范崗的標(biāo)準(zhǔn)。同時搞好不同行業(yè)示范崗的交流和學(xué)習(xí)，宣傳、推廣一批水平較高的示范崗的經(jīng)驗和做法，推動創(chuàng)建活動上水平、上檔次。