三是嚴(yán)格督導(dǎo)，突出活動(dòng)實(shí)效。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織對(duì)各部門各單位抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核和測評(píng)，對(duì)思想不重視、工作不得力的黨組織，提出批評(píng)，限期整改;對(duì)存在嚴(yán)重問題、造成不良影響的，追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。鎮(zhèn)黨委還通過經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，通報(bào)活動(dòng)情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題，有效防止了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)流于形式，走過場。

　　四是評(píng)選表彰，樹立活動(dòng)榜樣。鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨組織、基層黨組織對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況要進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，在此基礎(chǔ)上，利用紀(jì)念“5.12”三周年系列活動(dòng)適時(shí)評(píng)選表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。先后評(píng)選出了1個(gè)先進(jìn)基層黨組織，7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和14名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。表彰

　　對(duì)象采取自下而上、分級(jí)推薦相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選，廣泛聽取各方意見，注重工作實(shí)績和社會(huì)公認(rèn)等方面的綜合表現(xiàn)評(píng)選出來的。

　　五是從實(shí)際出發(fā)，開展黨員公開承諾活動(dòng)。為了加強(qiáng)自身建設(shè)，找準(zhǔn)黨員干部在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責(zé)，我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實(shí)行分類指導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內(nèi)容的合理性和可行性。在鎮(zhèn)黨委書記劉興好的帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)黨委從工作實(shí)際出發(fā)，要求各部門立足崗位進(jìn)行承諾，明確了承諾的各個(gè)事項(xiàng)和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作，爭當(dāng)先進(jìn)黨員。

　　三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效顯著

　　(一)構(gòu)建 “三機(jī)制”切實(shí)提高村(居)干部隊(duì)伍素質(zhì)

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，德新鎮(zhèn)著眼于提高村(居)干部隊(duì)伍素質(zhì)，構(gòu)建“三機(jī)制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。一是構(gòu)建培養(yǎng)機(jī)制。把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”優(yōu)秀黨員、人才作為選拔任用村(居)干部的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合村(居)委會(huì)換屆選舉，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構(gòu)建培訓(xùn)機(jī)制。充分運(yùn)用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓(xùn)，就政治理論、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面的知識(shí)進(jìn)行集中培訓(xùn)，為村(居)干部提供政策、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，鼓勵(lì)干部帶頭創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)帶富能力。三是構(gòu)建保障機(jī)制。采取多途徑增加村(居)干部薪酬，建立健全工資發(fā)放制度，實(shí)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，確保村(居)干部固定薪酬按時(shí)足額發(fā)，同時(shí)對(duì)履職情況進(jìn)行考評(píng)，實(shí)行實(shí)績與報(bào)酬掛鉤，每年拿出專項(xiàng)資金，作為村(居)干部工資補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)打造“四特色”有力促進(jìn)黨組織工作水平

　　鎮(zhèn)黨委制定了《德新鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)打造特色黨支部活動(dòng)方案》，在全鎮(zhèn)25個(gè)黨支部開展“爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)特色黨支部”活動(dòng)，富興村、勝利村、龍泉村、居委會(huì)相繼打造出了自己的特色黨支部。