為在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中更充分的發(fā)揮黨支部的作用，現特制定2013年企業(yè)黨支部建設工作計劃如下：

企業(yè)黨支部基本情況

目前，企業(yè)共有黨員xx人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經營建設的各項任務,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?？v觀其他企業(yè)支部存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題主要表現是:一些同志在思想認識上存在著重經營生產,輕支部工作的現象,一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進一些支部工作缺乏活力,日?；顒尤狈ξ?工作處在一般化狀態(tài)，一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

工作目標

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業(yè)正處在關鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

二、明確當前黨支部的職責任務轉變思想觀念

1、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

2、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

3、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

4、充分維護好、實現好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調動員工參與企業(yè)改革和搞好生產經營建設的積極性。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

三、強化黨支部工作目標化管理

1、細化、量化黨支部的職責和任務，確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進性的高標準要求對照黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所黨員的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。

2、改進創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系服務員工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定