2012-2013年投資理財(cái)工作計(jì)劃

　　1. 9月份 納新階段：提高納新力度，開發(fā)多種納新途徑，大幅度增加新生會(huì)員。

　　(由于學(xué)校安排問題導(dǎo)致納新無法按照計(jì)劃進(jìn)行，原定全校第一時(shí)間納新變成了失去了與新生第一時(shí)間交流機(jī)會(huì)。系級(jí)組織與院級(jí)部分組織以合規(guī)的掃樓形式與新生第一時(shí)間取得聯(lián)系，嚴(yán)重的導(dǎo)致我們參與人員的大幅度減少。)原定計(jì)劃納新人數(shù):250人，現(xiàn)計(jì)劃100人。

　　2. 十月初 動(dòng)員大會(huì)：請(qǐng)專業(yè)老師解讀投資理財(cái)?shù)闹匾?，增?qiáng)新生對(duì)投資理財(cái)?shù)闹匾暋?/p>

　　新生第一次參與協(xié)會(huì)會(huì)議，我們要以專業(yè)知識(shí)來引導(dǎo)他們對(duì)投資理財(cái)?shù)闹匾暡⒅笇?dǎo)他們?nèi)绾稳胧诌@方面的知識(shí)，會(huì)議后老師可以與新生交流，順便進(jìn)行協(xié)會(huì)部門招人。

　　3. 十月中旬 協(xié)會(huì)活動(dòng)：協(xié)會(huì)問件調(diào)查

　　這是一個(gè)新的活動(dòng)計(jì)劃，我們將在學(xué)校經(jīng)濟(jì)系內(nèi)進(jìn)行問卷調(diào)查，主要調(diào)查投資理財(cái)方面的了解和需求，同時(shí)使協(xié)會(huì)日后工作有一個(gè)明確的方向

　　十一月份 股市模擬

　　股市模擬是一個(gè)比較難舉辦的活動(dòng)，由于資金方面要充足導(dǎo)致贊助方很少，面對(duì)這一問題我們只能調(diào)節(jié)各個(gè)細(xì)節(jié)上的東西，把資金降到最低。

　　十二月份 黃金模擬 證券考試專業(yè)課

　　在過去的黃金模擬是我們協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦的活動(dòng)，在一度爭(zhēng)取活動(dòng)創(chuàng)新的同事我們也堅(jiān)持延續(xù)好的活動(dòng)。

　　為了大二大三考專業(yè)證的同學(xué)考慮，我們將在考試臨近的時(shí)期內(nèi)開設(shè)考試專業(yè)輔導(dǎo)，讓同學(xué)對(duì)考試內(nèi)容有一個(gè)比較深入的了解，提高考試通過率。

　　三月份 證券考試專業(yè)課

　　為了大二大三考專業(yè)證的同學(xué)考慮，我們將在考試臨近的時(shí)期內(nèi)開設(shè)考試專業(yè)輔導(dǎo)，讓同學(xué)對(duì)考試內(nèi)容有一個(gè)比較深入的了解，提高考試通過率。

　　四月份 黃金模擬

　　五月份

　　六月份

　　4. 協(xié)會(huì)內(nèi)部：增強(qiáng)內(nèi)部人員感情

　　一個(gè)協(xié)會(huì)的核心就是團(tuán)結(jié)，所以建設(shè)內(nèi)部人員的感情無比的重要，通過調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)人員在活動(dòng)中的參與度和平時(shí)的小活動(dòng)讓所有人達(dá)成一種共識(shí)：協(xié)會(huì)就是一個(gè)家。

　　5. 干部干事能力：通過開發(fā)新活動(dòng)提高干部干事能力

　　6. 通過現(xiàn)有的活動(dòng)和新活動(dòng)逐步出爐，讓內(nèi)部人員積極思考如何才是建設(shè)好的協(xié)會(huì)和辦好活動(dòng)的有力途徑，不斷的嘗試，不斷的思考。堅(jiān)持：每一個(gè)胡思亂想都是投資

　　7. 協(xié)會(huì)專業(yè)知識(shí)建設(shè)：開設(shè)模擬平臺(tái)長期使用

　　通過長期模擬平臺(tái)的使用讓內(nèi)部人員提高專業(yè)化知識(shí)。